خطة تأثير كريستون جلوبال
لقد طورت Kreston Global خطة تأثير من شأنها أن تساعدنا على أن نصبح شبكة أكثر استدامة ولمساعدة شركاتنا على خلق “تأثير إيجابي”. لقد تم تصميمه لمساعدتنا على تحقيق هدفنا وهو مدعوم بقيمنا.
لقد نشرنا مؤخرًا أول مراجعة لإنجازاتنا حتى الآن مقابل خطة التأثير لعام 2022. انقر على الرابط أدناه لقراءة التقرير الكامل.
>> اقرأ أحدث تقرير لخطة التأثير <<
غاية
تعمل Kreston Global على ربط الأشخاص الطموحين والمستنيرين من مجتمع الأعمال الريادية، لتعزيز التأثير الإيجابي في جميع أنحاء العالم .
لقد اخترنا التوافق مع 7 أهداف رئيسية للتنمية المستدامة للأمم المتحدة والتي تناسب بشكل خاص شبكتنا، وقد وضعنا خطتنا في 4 مجالات رئيسية: الكوكب، والناس، والرخاء، والشراكات. الأهداف التي نتوافق معها هي:
3- الصحة الجيدة والعافية
4- جودة التعليم
5- المساواة بين الجنسين
8- العمل اللائق والنمو الاقتصادي
10- الحد من عدم المساواة
12- الاستهلاك والإنتاج المسؤولان
17- الشراكة من أجل الأهداف
جانب الأشخاص في خطة التأثير الخاصة بنا
سوف نضمن أن جميع سياسات موظفي Kreston Global HQ تساعد الموظفين على تحقيق حالة من الصحة والرفاهية، وتمكينهم من المشاركة في الأنشطة الصحية أثناء العمل، وتعزيز القدرة على رد الجميل لمجتمعاتهم أو اهتماماتهم الخيرية الخاصة، والتأكد من حصولهم على أفضل المعدات لتمكين العمل عن بعد بكفاءة.
نتعهد بضمان تشجيع سياسات الموظفين وأنشطة الرفاهية عبر الشركات الأعضاء لدينا من خلال التواصل والتعليم. نحن نطلب من مجموعة الموارد البشرية لدينا مراجعة ومشاركة السياسات والإجراءات الجيدة للموظفين عبر الشبكة، بما في ذلك الصحة والرفاهية والعدالة في العمل وتشجيع القوى العاملة المتوازنة والمتنوعة.
نحن نؤمن بتزويد شركاتنا الأعضاء بإمكانية الوصول إلى التعليم لتمكين النمو والتطوير من خلال أكاديمية كريستون للأعمال الجديدة والدورات التدريبية الفنية. جميع دوراتنا الرئيسية متاحة عبر الإنترنت وعبر رابط الفيديو للتسجيلات.
ومن أجل تحسين الوصول إلى أنشطتنا التعليمية، تعاقدنا أيضًا على دورة تدريبية تفضيلية للغة الإنجليزية للأعمال عبر الإنترنت يقدمها المجلس الثقافي البريطاني.
من خلال مجتمعاتنا وشبكاتنا العالمية العديدة، نعمل على تحقيق المساواة بين الجنسين في مجلس إدارتنا ومجموعاتنا لنكون قدوة لما نسعى إليه في شركاتنا، ونشارك المعرفة لمساعدة الشركات على النمو وتعزيز التعاون عبر جميع شركاتنا لمساعدتهم وموظفيهم وعائلاتهم. العملاء وأصحاب المصلحة الآخرين لتحقيق النجاح. نريد التأكد من وجود طرق لجميع أجزاء شبكتنا للمشاركة وتطوير شبكاتهم الخاصة والتأثير على خططنا المستقبلية.
جانب الازدهار في خطة التأثير لدينا
ضمان مشاركة أصحاب المصلحة لدينا – الشركات الأعضاء لدينا – في فوائد العضوية وأن تتاح للجميع الفرصة لبناء ممارساتهم من خلال الأهداف الجماعية والعمل التعاوني ودعم التوجيه.
لقد أنشأنا لجنة استشارية للمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) لجمع الخبراء عبر شبكتنا الذين يمكنهم توجيه شركاتنا لتصبح مستعدة وواسعة المعرفة فيما يتعلق باستراتيجيات الاستدامة والحلول والمشورة التنظيمية الحديثة. وسوف يساعدون الشركات الأعضاء على تطوير حلول العملاء الخاصة بهم للعملاء المحليين لمساعدتهم على أن يصبحوا شركات مستدامة تشكل قوة من أجل الخير.
نحن نقدم المنح الدراسية لعدد من الشركات لتكون قادرة على تدريب قائد الاستدامة أو أي شخص آخر مرشح من خلال شهادة الاستدامة جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA).
نحن نقدم أكبر قدر ممكن من التدريب الفني والتطويري مجانًا لضمان أن التكلفة ليست عائقًا أمام التطوير الذاتي.
جانب الكوكب في خطة التأثير الخاصة بنا
نحن نؤمن بأن دورنا هو تعزيز الممارسات التجارية المستدامة والمسؤولة ويجب أن نأخذ زمام المبادرة من خلال فهم البصمة الكربونية الخاصة بنا والتخفيف منها.
نحن ملتزمون بتقليل البصمة الكربونية لفعالياتنا العالمية وعقدها عبر الإنترنت حيثما أمكن ذلك، أو في مواقع مركزية حيث يمكن تقليل السفر بالطائرة إلى الحد الأدنى. نحن نبحث عن فنادق وأماكن ذات سياسات وأساليب صديقة للمناخ، ونسعى إلى ضمان أن تكون جميع جوانب تقديم الأحداث لدينا مستدامة قدر الإمكان.
ونحن نسعى إلى قياس هذه الأحداث والتأكد من أن كل منها لا يتجاوز خطًا أساسيًا معينًا للبصمة الكربونية.
ننصح موظفينا بالسفر بطريقة صديقة للبيئة، وركوب القطارات، والسفر بطرق أكثر كفاءة ومع شركات النقل الملتزمة بخفض الكربون.
نحن نشجع شركاتنا على تعيين قادة الاستدامة الذين يمكنهم توجيه شركاتهم في السعي لتحقيق أنشطة منخفضة الكربون. سوف ندعم هؤلاء العملاء المحتملين في عملهم، ونقدم مدخلات من شركاتنا التي هي بالفعل أو في طريقها إلى أن تصبح شركات من الفئة B أو مؤسسات تتقن التعامل مع الكربون.
جانب الشراكات في خطة التأثير الخاصة بنا
لا يمكننا تحقيق خطة التأثير هذه بمفردنا: نحن بحاجة إلى العمل مع الشركاء الذين سيساعدون في تحقيق طموحاتنا في مجالات الناس والازدهار والكوكب.
نحن نعمل مع منظمة Treedom لتعويض الكربون للمساعدة في تخفيف أثر سفرنا
نحن نعمل مع شركة Anthesis لاستشارات الكربون لفهم بصمتنا الكربونية وأين يمكننا تقليلها، وتثقيف موظفينا حول الحد من الكربون.
نحن نعمل مع شركائنا المحترفين، ACCA وAICPA، للوصول إلى التفكير الرائد لمستقبل شبكتنا لضمان مواكبة المستقبل وبناء شبكة مستدامة.
نحن نعمل مع المجلس الثقافي البريطاني لضمان حصول كل شركة على التدريب على اللغة الإنجليزية للأعمال.
نحن نعمل مع مدربين ذوي جودة عالية لتزويد شركاتنا بفرص التدريب والتدريب الرائدة والمستمرة. حيثما أمكن، تكون هذه مجانية للأعضاء لاستخدامها.
لدينا شراكة مع Expatland، مزود خدمات التنقل العالمي، لتقديم خدمات التنقل العالمية في جميع أنحاء العالم.
أخيرًا، نحن نعمل بالشراكة مع الشركات الأعضاء لدينا – من خلال استطلاعات رأي الأعضاء والاستماع المستمر، نهدف إلى تزويدهم دائمًا بنصائح حول النمو وطرق لتصبح شركات مستدامة تساهم بشكل إيجابي في العالم.
ابحث عن شركة
أينما تلتقي بنا في العالم، فإننا نضمن لك نفس المستوى الاستثنائي من الخدمة.
