حلمي طالب
الشريك الإداري، حلمي طالب، سنغافورة
شريك إداري في شركة حلمي طالب ذ.م.م، وهي من أفضل 35 شركة محاسبة في سنغافورة.
ومنذ تأسيسه للشركة في عام 1991، أشرف على نموها، حيث قدم خدمات المحاسبة والتدقيق والتخطيط الضريبي والاستشارات المالية لمجموعة متنوعة من العملاء، بدءاً من الشركات المحلية وحتى الشركات التابعة متعددة الجنسيات.
وبفضل خبرته التي تزيد عن 30 عاماً من الخبرة، شارك بمعرفته من خلال إلقاء المحاضرات في برامج جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين البريطانية (ACCA) وبرامج ماجستير إدارة الأعمال في جميع أنحاء آسيا وساهم في تطوير معايير المحاسبة المالية الإسلامية.
بيئة الأعمال في سنغافورة
July 31, 2024
لطالما اعتُبرت بيئة الأعمال في سنغافورة بيئة مضيافة للأعمال، حيث تحتل سنغافورة باستمرار مرتبة جيدة في مؤشر سهولة ممارسة الأعمال الذي تنشره مجموعة البنك الدولي.
تتميز بالكفاءة، مع وجود بيئة منظمة بشكل جيد، وغالبًا ما تُعتبر البوابة المثالية لآسيا الأوسع نطاقًا كثيرًا ما يُنظر إلى البلد على أنه نموذج للاستقرار الاقتصادي والابتكار، مما يوفر بيئة مواتية لازدهار الشركات المحلية والدولية على حد سواء.
تحدثنا إلى حلمي طالب، الشريك الإداري لشركة حلمي طالب في سنغافورة، وهي شركة انضمت إلى الشبكة في أواخر عام 2023، لفهم المزيد عن تجربته في إدارة شركة تخدم السوق المتوسطة في سنغافورة وما إذا كان ذلك يأتي بتكلفة.
بيئة الأعمال في سنغافورة: التكاليف والفوائد
“في حين أنه من الصحيح أن ممارسة الأعمال التجارية في سنغافورة لا تزال مرتفعة، إلا أن التكاليف يقابلها الموقع الاستراتيجي للبلد والبنية التحتية القوية والبيئة الصديقة للأعمال.”
ويوضح طالب أن التحدي الذي تواجهه إدارة شركة محاسبة في سنغافورة لا يختلف عن إدارة أي مؤسسة صغيرة أو متوسطة أخرى في البلاد، ويشاركنا بعض النصائح للشركات لتحسين مرونة الأعمال,
“ساعدتنا ثلاث استراتيجيات على الازدهار. لقد نقلنا جزءاً من قوتنا العاملة إلى مكتب تمثيلي خارجي، وقمنا برقمنة بعض وظائفنا، ونعيد النظر باستمرار في إجراءات عملنا لنبقى قادرين على التكيف والتنافسية.
الأمة الذكية
يعد الانتقال إلى الرقمنة أمرًا حتميًا تقريبًا حيث تقود سنغافورة الابتكار والتغيير بسياسة “الأمة الذكية”. ويصفها المسؤولون بأنها مجتمع تمكّن فيه التكنولوجيا بسلاسة الأفراد من عيش حياة هادفة ومُرضية، كما أن “الأمة الذكية” تعمل على تغيير بيئة الأعمال. وهي مصممة لخلق الفرص للجميع وتعزيز إنتاجية الأعمال، وتمكين الشركات من الاستفادة من الاقتصاد الرقمي.
كما تؤكد هذه المبادرة على التعاون مع الشركاء الدوليين لتطوير حلول رقمية تفيد الأفراد والشركات على مستوى العالم. ويشير طالب إلى أن المحاسبة، التي تتماشى بشكل وثيق مع مجتمع الأعمال، تتبنى هذه المبادرة.
“لقد حافظت الشركات على ميزتها التنافسية من خلال الاستثمار في التقدم التكنولوجي الذي يلبي احتياجات العملاء ويضمن الامتثال التنظيمي.”
سوق التوظيف في سنغافورة
ويشير طالب إلى أن نقل الموظفين الرئيسيين إلى سنغافورة لم يعد سهلاً كما كان في السابق مع تأسيس شركات جديدة موطئ قدم لها في المنطقة.
“على العكس من ذلك، أصبح توظيف العمال الأجانب أكثر صعوبة. فقد طرحت سنغافورة إطار عمل لتقييم التكامل (COMPASS) الذي يعتمد على النقاط، حيث يحتاج العمال الأجانب إلى اجتياز إطار عمل لتقييم التكامل (COMPASS). وعلى الرغم من أن هذا الإطار الجديد يفرض بعض الصعوبات على الشركات وخاصة الشركات الصغيرة والمتوسطة لتوظيف المزيد من العمال الأجانب، إلا أن نظام COMPASS يمكّننا من توظيف المواهب ذات المهارات العالية والحفاظ على قوة محلية قوية، وهو الهدف الأساسي من النظام الجديد.”
الشفافية: البيئة التنظيمية
ويبدو أن سنغافورة لا ترتاح أبدًا عندما يتعلق الأمر بتعزيز الشفافية والامتثال.
“أدخلت هيئة تنظيم المحاسبة والشركات (ACRA) مبادئ توجيهية أكثر صرامة بشأن مكافحة غسيل الأموال (AML) ومكافحة تمويل الإرهاب (CTF).
بالإضافة إلى ذلك، تم تنفيذ التعديلات على قانون المحاسبين لعام 2022 والتي تضمن التزام شركات المحاسبة بالمبادئ التوجيهية الصارمة التي تعزز ثقة الجمهور وتدعم مصداقية منظومة إعداد التقارير المالية في سنغافورة.”
بشكل عام، تظل سنغافورة ثابتة في التمسك بمعايير الجودة العالية والامتثال من خلال تنفيذ تدابير صارمة تحكم الممارسة المحاسبية العامة في البلاد.
سوق سنغافورة
يشعر طالب أن بيئة الأعمال لا تزال جذابة على الرغم من ضعف الاقتصادات على مستوى العالم، كما أن تعقيدات الامتثال التنظيمي والحاجة إلى الشفافية المالية أبقت العملاء يتوافدون على باب خدمات التأمين وغير التأمين بوتيرة ثابتة. ويحذّر طالب
“يتمثل التحدي الرئيسي في إيجاد التوازن بين الطلب والعرض، حيث لا يزال القطاع يواجه أزمة في المواهب ومعدلات استنزاف عالية، إلى جانب الأحكام الأكثر صرامة. وهذا يعني أن الطلب على خدمات الضمان لا يزال مرتفعاً، حيث لا تزال الحاجة إلى الشفافية قائمة.”
تجدر الإشارة أيضًا إلى الزيادة الملحوظة في الحاجة إلى الخدمات غير التأمين، مثل الخدمات الاستشارية والاستشارية، لا سيما في مجالات التحول الرقمي وإعداد تقارير الاستدامة.
“في الوقت الذي تتنقل فيه الشركات بين تعقيدات التطورات التكنولوجية واللوائح البيئية، فإنها تسعى إلى الحصول على إرشادات الخبراء لضمان الامتثال والنمو الاستراتيجي. بالإضافة إلى ذلك، شهدت خدمات المحاسبة الجنائية وإدارة المخاطر طلباً متزايداً بسبب التركيز المتزايد على حوكمة الشركات.”
ما التالي بالنسبة للشركات السنغافورية؟
مع وجود “الأمة الذكية” كمحرك اقتصادي رئيسي، فليس من المستغرب أن تكون صناعة التكنولوجيا من الصناعات التي يجب مراقبتها.
“بالنظر إلى المستقبل، نتوقع استمرار النمو في اعتماد التقنيات الرقمية في قطاع المحاسبة. ستستفيد الشركات بشكل متزايد من الذكاء الاصطناعي (AI) والتعلم الآلي (ML) لتعزيز الكفاءة وتقديم تحليلات أكثر ثاقبة.”
على الرغم من أن التكنولوجيا هي قضية محلية رئيسية، إلا أن مستشاري الأعمال السنغافوريين مثل حلمي طالب، كمجتمع دولي حقيقي، لا يزالون يضعون البيئة نصب أعينهم. ومع وجود أوروبا كشريك تجاري هام، أصبح فهم لوائح الاتحاد الأوروبي البيئية والاجتماعية والحوكمة أكثر أهمية.
“نتوقع المزيد من التحديثات التنظيمية، لا سيما في المجالات المتعلقة بالإبلاغ البيئي والاجتماعي والحوكمة (ESG). ستشكل هذه التطورات تحديات وفرصًا للمحاسبين المتخصصين في مجال المحاسبة، مما يؤكد الحاجة إلى القدرة على التكيف والتعلم المستمر.”
سنغافورة: متطلبات السوق
يشعر طالب أن إيجابيات ممارسة الأعمال التجارية في سنغافورة، سواء بالنسبة لشركته أو لمجتمع الأعمال على نطاق أوسع، تستحق التدقيق الإضافي والتكاليف المرتفعة. تجاوزت التجارة من سنغافورة إلى بقية آسيا 600 مليار دولار أمريكي في عام 2023.
“في حين أن تكلفة ممارسة الأعمال التجارية في سنغافورة لا تزال مرتفعة، فإن المزايا الاستراتيجية والسياسات الداعمة تخلق بيئة خصبة للنمو. ويؤدي ذلك إلى طلب تصاعدي كبير على خدمات المحاسبة.
في خضم الانخفاض المستمر في المواهب والسياسات التنظيمية الأكثر صرامة المعمول بها، تزدهر مهنة المحاسبة باستمرار وفقًا لمتطلبات السوق. وتواصل هذه الصناعة التطور من خلال الاستثمار في البدائل واستكشاف تطبيق التكنولوجيا في تدفقات العمل التقليدية للتغلب على التحديات الناجمة عن التغيرات المستمرة في العصر المتغير باستمرار.”
إذا كنت ترغب في التحدث إلى أحد الخبراء في سنغافورة، يُرجى التواصل معنا.
