كريستينا تسيارتا
خدمات استشارية بشأن الاستدامة والبيئة والحوكمة البيئية والاجتماعية وتغير المناخ، عضو اللجنة البيئية والاجتماعية والحوكمة العالمية ريستون
كريستينا هي مستشارة ذات خبرة متخصصة في الشؤون البيئية والاجتماعية والحوكمة والاستدامة وتغير المناخ. تتمتع بخبرة تزيد عن 13 عامًا وعملت مع منظمات مختلفة، بما في ذلك البلديات المحلية والوكالات الحكومية الوطنية والمديريات العامة للمفوضية الأوروبية والقطاع الخاص في مختلف الصناعات.
لوران لو باجوليك
عضو مجلس إدارة EXCO A2A Polska، وعضو لجنة كريستون العالمية للحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة
مدير عام ومساهم في شركات استشارية يتمتع بخبرة تسويقية/ تطوير أعمال وخلفية مالية مع خبرة مباشرة في عدة قطاعات (العقارات، النقل، التكنولوجيا المالية، التكنولوجيا القانونية، الاندماج والاستحواذ، الاستيراد والتصدير، الموارد البشرية، إعادة الهيكلة). عضو مجلس إدارة إكسكو بولسكا.
تأثير صندوق الاتحاد الأوروبي للجيل القادم (NGEU).
January 8, 2024
ومن الممكن أن يكون صندوق الجيل القادم للاتحاد الأوروبي (NGEU) المفتاح إلى أوروبا أكثر استدامة بالنسبة للشركات الصغيرة والمتوسطة. لقد طلبنا من أعضاء لجنة Kreston Global ESG لوران لو باجوليك من Exco بولندا وكريستينا تسيارتا من Kreston ITH في قبرص توضيح بعض الحوافز الأخيرة التي قدمها صندوق NGEU للدول، وكيف تؤثر على الشركات الأوروبية.
حزمة إنعاش صندوق الاتحاد الأوروبي للجيل القادم (NGEU).
صندوق الجيل القادم للاتحاد الأوروبي (NGEU) عبارة عن حزمة إنعاش بقيمة 750 مليار يورو تهدف إلى مساعدة الاتحاد الأوروبي على التعافي من جائحة كوفيد-19 وبناء مستقبل أكثر استدامة ومرونة. ويتضمن الصندوق العديد من الحوافز والإعفاءات الضريبية والمنح المصممة لمساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة على تبني ممارسات تجارية مستدامة.
مهمة صندوق الاتحاد الأوروبي للجيل القادم (NGEU).
ويتلخص أحد الأهداف الرئيسية لحوافز صندوق NGEU في دفع أوروبا نحو تحقيق صافي انبعاثات كربونية صفرية بحلول عام 2050، مما يضمن فعلياً عدم انبعاث القارة من الغازات الدفيئة أكثر مما تستطيع عزله. ونظراً لتكلفة التمويل الكبيرة في أوروبا، والتي ترجع جزئياً إلى التضخم، فمن الضروري أن تتمكن الشركات من الوصول إلى خيارات تمويل ميسورة التكلفة لتسهيل انتقالها نحو ممارسات مستدامة وصديقة للبيئة، بما في ذلك الاستثمارات الجديدة. بالإضافة إلى ذلك، يجب على الحكومات تقديم الدعم لتسهيل الاستثمارات الكبيرة، وخاصة في البنية التحتية للطاقة، للحد من الانبعاثات من خلال تحسين مزيج الطاقة لديها. وقد تفاقمت الحاجة الملحة المحيطة بتحويل مزيج الطاقة بسبب الارتفاعات الحادة في أسعار الطاقة الناجمة عن الصراع بين روسيا وأوكرانيا.
ووفقاً لتقرير صادر عن شركة ديلويت في يوليو/تموز 2023، أعربت 62% من الشركات الأوروبية عن استعدادها لتبني آليات شبيهة باتحاد شمال الطاقة الجديد في مواجهة حالات عدم الاستقرار النظامية المحتملة الناجمة عن التوترات الجيوسياسية أو أزمات الطاقة والبيئة. ويشير التقرير نفسه إلى أن 54% من المشاركين يبدون تفاؤلاً بشأن قدرة اتحاد شمال شرق آسيا على توجيه اقتصادات الدول الأعضاء نحو مسار النمو، وتعزيز قدرتها التنافسية، وتعزيز التحديث داخل دولهم.
اتخذ بعض أصحاب رؤوس الأموال والمستثمرين قرارات استراتيجية لتمويل قطاع التكنولوجيا الخضراء. ومع ذلك، فإن تمويل الشركات الناشئة، وخاصة في بداياتها، لا يزال يمثل مسعى صعبا. ومن شأن تقديم المنح المتخصصة للشركات الناشئة أن يمثل إضافة قيمة. ونظراً للتركيز المتزايد على الاستدامة وتحسين مزيج الطاقة، فإن تعزيز الابتكار أمر بالغ الأهمية لضمان الامتثال للالتزامات البيئية للاتحاد الأوروبي.
وكما أشار البنك المركزي الأوروبي (ECB)، فإن الاتحاد الأوروبي الجديد يحشد ما يصل إلى 807 مليار يورو بالأسعار الحالية للتمويل، أي ما يعادل 6٪ من الناتج المحلي الإجمالي للاتحاد الأوروبي لعام 2020. وقد طلبت الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي 581 مليار يورو من هذا المبلغ الإجمالي. ومن بين برامج NGEU السبعة، يمثل مرفق التعافي والمرونة (RRF) 90٪ من المبلغ الإجمالي. يتم توفير حوالي نصف أموال صندوق الاستجابة السريعة في شكل منح غير قابلة للسداد للدول الأعضاء، في حين أن النصف الآخر في شكل قروض. كما تم توفير المزيد من التمويل للبلدان الأكثر تضررا من أزمة الوباء، حيث انخفض نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي و/أو مستويات الدين إلى الناتج المحلي الإجمالي أعلى نسبيا.
تمويل مرفق التعافي والمرونة (RRF).
تم توفير تمويل RRF للدول الأعضاء بشرط تنفيذ خطط التعافي الوطنية والقدرة على الصمود (RRPs)، والتي تحدد استثمارات وإصلاحات ملموسة تتماشى مع توجيهات الاتحاد الأوروبي لكل دولة عضو. تم تقييم كل خطة RRP من قبل المفوضية الأوروبية وتمت الموافقة عليها من قبل مجلس الاتحاد الأوروبي.
وركزت الإصلاحات الهيكلية في خطط الاستجابة الإقليمية على القطاع العام، والشروط الإطارية للتحولات الخضراء والرقمية، وسياسات سوق العمل “الناعمة”. لذلك عبر RRPs، تعمل حوافز صندوق NGEU والإعفاءات الضريبية والمنح على تشكيل الممارسات التجارية المستدامة في أوروبا للدول والشركات من جميع الأحجام، بما في ذلك الشركات الصغيرة والمتوسطة.
وتمثل شروط الإطار الأخضر/الرقمي، مثل المراجعات الصديقة للبيئة لقوانين البناء، 24% من الإصلاحات. كما تدعم إصلاحات القطاع العام التحولات الخضراء والرقمية، على سبيل المثال من خلال تعزيز الحوكمة الإلكترونية. علاوة على ذلك، تتمتع خطط الإصلاح بالقدرة على الحد من أوجه القصور في القطاع العام، بما في ذلك استخدام الموارد (مثل الطاقة والمواد والنفايات والمياه وما إلى ذلك) وتحسين الظروف الإطارية لاستثمارات القطاع الخاص في المشاريع الخضراء والرقمية، مع آثار متدرجة على مناطق مختلفة.
ويبين الشكل 1 تفاصيل إصلاحات خطة الاستجابة الإقليمية في منطقة الاتحاد الأوروبي حسب مجال السياسة.
المصدر: موظفو البنك المركزي الأوروبي.
ملحوظات: (أ) المعاشات التقاعدية؛ (ب) تشريعات حماية العمالة، وإطار عقود العمل؛ (ج) أطر الإعسار. يعتمد التصنيف على تقييم موظفي البنك المركزي الأوروبي. وقد تم تطبيقه على مستوى المعالم والأهداف الفردية.
المصدر: https://www.ecb.europa.eu/pub/ Economy-bulletin/articles/2022/html/ecb.ebart202201_02~318271f6cb.en.html
سلسلة قيمة التوريد
بعد كوفيد-19، تقوم الشركات الأوروبية بفصل سلاسل التوريد بعيدًا عن الصين ، بحثًا عن بديل أقرب إلى الوطن. وبهذا، فإن تشريعات الاتحاد الأوروبي التي تحكم إعداد التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة لديها شركات أكبر تبحث عن أوراق اعتماد خضراء جيدة.
وقد اختارت العديد من الشركات نقل إنتاجها إلى أوروبا الوسطى والشرقية في السنوات الأخيرة نظراً لزيادة تكاليف التشغيل في بقية أوروبا. هناك العديد من الفوائد لهذا النقل القريب، مثل تجمع المواهب الماهرة، وزيادة طلاقة اللغة الإنجليزية بشكل متزايد، وسوق العمل المتنامي مما يعني أن الشركات لا تواجه نقصًا في العمالة الماهرة وانخفاض تكلفة المعيشة، بما في ذلك تكاليف التشغيل والطاقة والعمالة، في حين أن يمكن لهذه المناطق أن تتباهى بقوانين صارمة تتعلق بالخصوصية وأمن البيانات للشركات التي تنتقل إلى أماكن أخرى.
تحول الطاقة الخضراء
تمر العديد من دول أوروبا الشرقية والوسطى حاليًا بمرحلة تحول في مجال الطاقة، حيث لا يزال جزء كبير من إنتاجها من الطاقة يعتمد على الوقود الأحفوري.
وفقًا لمديرية البيئة في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، في المؤتمر الوزاري التاسع للبيئة من أجل أوروبا في أكتوبر 2022، لوحظ أنه على الرغم من أن جميع دول أوروبا الشرقية والقوقاز وآسيا الوسطى قد اعتمدت خطة التنمية المستدامة لعام 2030 واتفاق باريس وترجمتها إلى استراتيجيات وسياسات وطنية، فإن وتيرة التقدم نحو الاقتصاد الأخضر لم تكن بالسرعة الكافية. إن إنتاجية ثاني أكسيد الكربون والطاقة في المنطقة أقل بكثير من المتوسطات في الاتحاد الأوروبي. لا يزال تعرض السكان للجسيمات الدقيقة (PM2.5) مرتفعًا مع الوفيات المبكرة المرتبطة به بسبب تلوث PM2.5. ويعود عدم إحراز التقدم في كثير من الأحيان إلى عدم الاستقرار السياسي أو الصراعات المستمرة، التي تخنق إصلاحات السياسات وتنفيذها. لذا فإن هذا النقل القريب للشركات يمكن أن يؤثر على المشهد البيئي والاجتماعي والحوكمة في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي.
وتشارك بعض دول أوروبا الشرقية، مثل بولندا، التي تعتمد حاليا على مزيج الطاقة من الفحم والغاز، بنشاط في جهود التحول البيئي، بما في ذلك تطوير مشاريع الطاقة الشمسية، والطاقة المائية، والغاز الحيوي، وطاقة الرياح البحرية. بالإضافة إلى ذلك، يجري تنفيذ خطط لبناء محطات الطاقة النووية لإدارة موارد الطاقة بشكل أفضل.
تشمل العوائق التي تحول دون تحقيق التحول البيئي البنية التحتية القديمة للطاقة والتحديات المتعلقة بالحصول على اتفاقيات الطاقة والحصص لمشاريع الطاقة المتجددة، مما يعني أن الأموال مثل NGEU ضرورية لإنشاء البنية التحتية للتغيير. ويتميز مزيج الطاقة في المنطقة بتأخر التحول البيئي. يمكنك عرض مزيج الطاقة الحالي هنا:
https://app.electricitymaps.com/zone/PL
ومع ذلك، فإن حرب روسيا في أوكرانيا توفر سببا إضافيا لتسريع التحول إلى الاقتصاد الأخضر والصافي صفر في هذه المناطق، وهو ما يمكن أن يفيد جميع الشركات التي تنتقل إلى هناك. تتطلع البلدان إلى التحول من الاعتماد على الوقود الأحفوري من روسيا إلى مصادر الطاقة المتجددة بسبب الأسعار المرتفعة وغير المتوقعة ومشاكل العرض. وسيترجم ذلك إلى حوافز للشركات للاستثمار في كفاءة التشغيل وفي مصادر الطاقة المتجددة وإنتاجها. يتطلب التحول إلى الاقتصاد الأخضر تعاونًا أكبر بين مختلف القطاعات وأصحاب المصلحة، وعبر مستويات الإدارة.
ستستفيد الشركات من تحسين العلاقات مع جميع أصحاب المصلحة وتعزيز الشفافية، مما قد يؤثر بشكل إيجابي على قيمة علامتها التجارية. علاوة على ذلك، تعمل بلدان EECCA على تحسين التشريعات وأدوات السياسة التي توفر حوافز كافية للشركات للامتثال للتشريعات البيئية أو حتى تجاوز الامتثال. سيأتي جزء من التمويل لهذا التحول من الأموال العامة والباقي من القطاع الخاص المحلي والدولي. ستتاح للشركات فرصة استخدام هذه الحوافز للانتقال إلى ممارسات تشغيل أكثر استدامة وبناء القدرة على الصمود على المدى الطويل. كل هذه الإجراءات لها تأثير إيجابي على المشهد البيئي والاجتماعي والحوكمة في جميع أنحاء أوروبا.
مصادر :
https://unece.org/sites/default/files/2022-09/ece.nicosia.conf_.2022.inf_.8.pdf
https://www.timedoctor.com/blog/offshoring-to-eastern-europe/
العمالة الرخيصة؛ معضلة أخلاقية أم ضرورة تجارية؟
تتصارع دول الاتحاد الأوروبي مع شيخوخة السكان والتحول الكبير من التصنيع إلى الاقتصاد القائم على الخدمات في أوروبا الغربية، الأمر الذي أدى بالفعل إلى ارتفاع ملحوظ في تضخم الرواتب.
تقليديا، كانت أوروبا الشرقية، مع انخفاض التكاليف المتغيرة، أكثر قدرة على المنافسة، ولكن مع نقص العمالة، وخاصة في الصناعات الناشئة، وقوانين العمل الصارمة، بدأت الأجور في الارتفاع. ومن الأمثلة التوضيحية على ذلك الزيادة الكبيرة في الحد الأدنى للأجور في بولندا، والذي ارتفع من 500 يورو في عام 2017 إلى ما يقرب من 1000 يورو بدءًا من 1 يناير 2024.
كفاءة استخدام الموارد
في سياق تصنيف الاتحاد الأوروبي، الذي لا غنى عنه لدفع التحول البيئي والمواءمة مع التزامات الاتحاد الأوروبي المتعلقة بالمناخ، فإن المحددات الأساسية لعملية النقل القريبة الناجحة هي تكوين مزيج الطاقة والتركيز على كفاءة الموارد. ويعد هذا النهج أمرا حيويا لتحقيق أهداف خفض ثاني أكسيد الكربون وضمان استفادة السكان المحليين من مثل هذه المبادرات.
وإلى حد ما، فإن تكاليف العمالة الرخيصة هي نتيجة لممارسة الأعمال التجارية في بلد ذي تكلفة معيشة أقل وتكاليف تشغيل أقل. وفي حين أن هذا قد يكون أيضاً نتيجة للتشريعات المتراخية، لا يبدو أن هذا هو الحال في أوروبا الوسطى والشرقية.
أهداف ESG الوطنية لأوروبا الشرقية
وفقًا لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية وفرقة العمل المعنية بالعمل الأخضر، قامت العديد من بلدان أوروبا الشرقية والقوقاز وآسيا الوسطى بوضع وتحديث أهداف وطنية لتوجيه انتقالها نحو الاقتصاد الأخضر، بما في ذلك حماية البيئة وتغير المناخ وإدارة الموارد الطبيعية. .
لقد تبنت جميع دول EECCA أهدافها الوطنية للعمل المناخي من خلال مساهماتها المحددة وطنيًا (NDCs). لقد تم إحراز تقدم في تطوير أطر السياسات البيئية على المستوى الوطني في المنطقة، مصحوبًا بإنشاء العديد من آليات التنسيق بين الوزارات.
علاوة على ذلك، تم تعزيز وزارات ووكالات البيئة في بعض دول EECCA من حيث اختصاصاتها ومسؤولياتها. قامت بلدان EECCA بدمج تدابير التحفيز الأخضر في استجابتها لجائحة كوفيد-19 وحزم التعافي الأوسع نطاقًا. وأخيرا، في حين أن أسواق رأس المال في بلدان EECCA لا تساهم بشكل كبير بعد في تمويل الاستثمارات الخضراء، فإن السندات الخضراء أصبحت أيضا فئة أصول في حد ذاتها. وتمشيا مع هذه الإصلاحات السياسية، أظهرت عدة مؤشرات علامات التقدم في إنتاجية الموارد ونوعية البيئة في منطقة EECCA.
المنفعة المتبادلة
لذا، في حين لا تزال هناك حاجة إلى تحسين كبير، فإن تكاليف العمالة الرخيصة لا يبدو أنها نتيجة للتشريعات المتساهلة أو ممارسات التشغيل غير الأخلاقية. بل على العكس تمامًا، يبدو أنه في منطقة EECCA، ستتمكن الشركات من الاستفادة من تكاليف العمالة الرخيصة مع الانتقال إلى ممارسات إنتاج أكثر مراعاة للبيئة وأخلاقية.
مصدر :
إذا كنت ترغب في التحدث إلى أحد خبرائنا حول الوصول إلى أموال ESG في أوروبا لشركتك، فيرجى الاتصال بنا .
