مدير الجودة والمعايير المهنية / مدير أول

يقع فريق Kreston Global في المملكة المتحدة ويعمل الجميع من المنزل. وبالتالي فإن موقع هذا المنصب مرن، ولكن يجب أن يكون مقدم الطلب قادرًا على السفر إلى لندن بشكل منتظم لحضور اجتماعات الفريق وما إلى ذلك. ستكون هناك حاجة لبعض السفر الدولي.

يقدم هذا الدور تقاريره إلى مدير الجودة والمعايير المهنية (DQPS). الدور ليس له مسؤوليات الإدارة التنفيذية.

الغرض من الدور

يعد هذا دورًا كبيرًا يعد محوريًا لالتزام كريستون بضمان استيفاء الأعضاء لمعايير إدارة الجودة الصارمة والحفاظ عليها وأعلى المعايير الأخلاقية في تقديم المهام الدولية؛ تعزيز المعايير الفنية لخدمات مراجعة الحسابات؛ تبادل الممارسات الجيدة بين الشركات الأعضاء، وتقديم التوجيه بشأن القضايا الفنية ورفع مكانتها الخارجية.

الدور بدوام كامل. ومع ذلك، قد يكون العمل بدوام جزئي ممكنًا أيضًا اعتمادًا على كيفية تنظيم الساعات.

سيعمل المرشح الناجح بشكل استباقي مع الشركات الأعضاء عبر الشبكة للتأكد من أن اسم كريستون مرتبط بالجودة وأن الشركات الأعضاء تقدم خدمات عالية الجودة ومتسقة في السوق الدولية. قد تكون مسؤوليات الدور مرنة اعتمادًا على خبرة المرشح وما إذا كان الدور بدوام كامل أو بدوام جزئي.

تتماشى جميع الأدوار في كريستون مع هدف كريستون، وهو ربط الأشخاص الطموحين والمستنيرين من مجتمع الأعمال الريادي، وتسخير الخبرات المالية المتنوعة والوعي الثقافي، لتعزيز التأثير الإيجابي في جميع أنحاء العالم.

المسؤوليات

ترتيب / إجراء مراجعات الجودة للأعضاء الحاليين على النحو المخصص من قبل DQPS
إدارة مراجعات الجودة التي يقوم بها المتطوعون من الشركات الأعضاء
الموافقة على خطط العمل التي أعدتها الشركات الأعضاء استجابة للمراجعات ومراقبة التنفيذ
إدارة وإدارة نظام استقلالية الشبكة / التحقق من التعارض
صيانة قائمة عملاء PIE الخاصة بالشبكة
إن إصدار تذكيرات للشركات المسجلة في PCAOB يتعلق بمسؤولياتها المتعلقة بإعداد التقارير السنوية
تجميع معلومات الشبكة لتقارير الشفافية الخاصة بالشركات الأعضاء في الاتحاد الأوروبي
مراقبة KYC وتحديث الفحص المستمر للشركات الأعضاء
دعم DQPS في تقديم التوجيه والدعم للأعضاء بشأن القضايا التقنية والجودة العالمية،
صياغة وتحديث الإرشادات والسياسات المكتوبة
دعم تطوير وتقديم المبادرات والبرامج التدريبية المتعلقة بالتدقيق
الاستفادة من الخبرة الفنية للأعضاء ودعم تبادل أفضل الممارسات
الإنابة عن DQPS حسب الضرورة في تمثيل Kreston عالميًا خارجيًا، على سبيل المثال في منتدى الشركات
صياغة الردود على المشاورات الخارجية ذات الصلة، مثل معايير التدقيق الجديدة وما إلى ذلك.

الكفاءات الحاسمة

الخبرة الفنية – جزء أساسي من الدور الذي يجب أن يعتمد ليس فقط على “كتاب القواعد” ولكن القدرة على التفكير من خلال القضايا والتطبيقات العملية ودعم DQPS في تطوير المواقف العالمية
الإقناع والتأثير – القدرة على التواصل عبر جميع مستويات الأقدمية وعبر مجموعة من الثقافات لتحقيق النتيجة المناسبة
المصداقية – أن يتم الاعتراف بك داخليًا وخارجيًا كقائد في المهنة والحصول على منصب كريستون
التواصل – مع اللاعبين الرئيسيين في الشركات الأعضاء وخارجيًا، داخل المهنة ومع أصحاب المصلحة الآخرين
التخطيط والتنظيم – يتطلب الدور مهارات تنظيمية كبيرة لكل من عبء العمل الخاص والآخرين حول العالم
التواصل – داخليًا وخارجيًا، كتابيًا وفي العروض التقديمية. من الصعب التعبير عن المادة الفنية بطبيعتها ومن الضروري أن تكون قادرًا على التعبير عن الآراء الخارجية وتقديم إرشادات عملية للأعضاء تكون واضحة وصحيحة من الناحية الفنية أيضًا
الوعي بالمخاطر – القدرة على التحديد بشكل استباقي إلى أي مدى قد تشكل مجموعة معينة من الظروف خطرًا على الشبكة ورفعها باستخدام DQPS

المعرفة والمهارات والخبرة المطلوبة

ACA أو ACCA أو مؤهل معادل
معرفة عملية قوية بالمعايير الدولية للتدقيق، ISQM، ومدونة الأخلاقيات IESBA
خبرة في إجراء مراجعات جودة التدقيق
خبرة في إدارة المخاطر، وتحديد المشكلات المحتملة وتطوير الاستجابات المناسبة
مهارات إدارية وتنظيمية ممتازة
القدرة على العمل دون إشراف واتخاذ نهج استباقي لهذا الدور
مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة
القدرة على تصميم وتقديم التدريب الفني
يتقن برامج MS PowerPoint وExcel وWord

المعارف والمهارات والخبرات الأخرى التي قد تكون مفيدة

المعرفة بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
لغات إضافية غير الإنجليزية
خبرة في العمل دوليا

من فضلك انقر هنا لإرسال سيرتك الذاتية وطلب التقديم إلى جيني ريد.