يوم المرأة العالمي: جيني ريد

March 7, 2023

يتم الاحتفال باليوم العالمي للمرأة على مستوى العالم في الثامن من مارس من كل عام للاعتراف بمساهمات المرأة في التقدم الاجتماعي والاقتصادي والثقافي والسياسي. ويدعو هذا اليوم أيضًا إلى اتخاذ إجراءات لتسريع التقدم نحو المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. تهدف Kreston Global هذا العام إلى إبراز عدد قليل من النساء المتميزات من شبكتها والتعلم من تجاربهن حول ما يعنيه أن تكون امرأة ناجحة في المنظمة.

تعتبر جيني ريد شخصية راسخة في مجال المحاسبة والتدقيق، وتتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا في كل من الممارسة العامة والصناعة. وفي وقت سابق من هذا العام، تم تعيينها مديرة للجودة والمعايير المهنية في Kreston Global ، وهو الدور الذي اضطلعت به بحماس وخبرة كبيرين. وقبل ذلك، شغلت منصب رئيس قسم التدقيق والضمان في شركة بيكر تيلي إنترناشيونال، حيث اكتسبت سمعة طيبة لنفسها كقائدة متفانية ومبتكرة.

ما الذي يدفعك إلى القيام بدور كبير في شبكة المحاسبة العالمية؟
الدافع الرئيسي لدي هو الرغبة في مساعدة الناس – فأنا أعمل لصالح الشركات الأعضاء لدينا، لذلك كل ما أفعله هو مساعدتهم، وفي النهاية مساعدتهم على مساعدة عملائهم.

هل تعتقدين أن القطاع يرحب بالنساء في الأدوار القيادية؟
لقد تحسنت الأمور منذ أن التحقت بمهنة المحاسبة قبل حوالي 25 عاماً. عندما كنت متدربًا، لم يكن مسموحًا لي حتى بارتداء السراويل في العمل! ولحسن الحظ، تطورت الأمور كثيرًا منذ ذلك الحين، ونرى عددًا أكبر بكثير من المديرات والشركاء والمزيد من النساء في الأدوار القيادية العليا داخل المكاتب العالمية لشبكات المحاسبة. لذلك أعتقد أنه من الضروري أن أفعل كل ما بوسعي لتشجيع وتمكين الجيل القادم من النساء من الارتقاء في هذه المهنة. يمكننا جميعا أن نفعل ذلك في كل مرحلة من حياتنا المهنية.

ما هي الصفات التي تحتاجينها لتكوني قائدة ناجحة في مجال المحاسبة العالمية؟
العمل دوليا هو امتياز عظيم. إن الأشخاص من مختلف البلدان والثقافات والخلفيات لديهم وجهات نظرهم وطرق عملهم، وجزء من دوري هو المساعدة في جمع تلك الأفكار ووجهات النظر الأخرى معًا لصالح الشبكة بأكملها. يجب أن تكون مستمعًا جيدًا وأن تتمتع بالكثير من التواضع – لدي آراء قوية ولكني أتعامل معها باستخفاف شديد، لأنني لا أعرف أبدًا متى سيكون لدى شخص ما في جميع أنحاء العالم فكرة أو نهج أفضل. هناك حاجة أيضًا إلى قدر معين من الدبلوماسية والصبر – فجمع الناس معًا والتوصل إلى توافق في الآراء قد يستغرق وقتًا طويلاً ولكنه ذو قيمة للمنظمة.

قمنا مؤخرًا باستطلاع رأي “رواد الأعمال” – رواد الأعمال الذين يتطلعون إلى التوسع عالميًا. وأظهرت البيانات أن الرؤساء التنفيذيين الإناث أكثر ميلاً من الذكور إلى التفكير في التوسع في الخارج. لماذا تعتقد أن هذا قد يكون؟
تاريخياً، اعتقدت العديد من النساء أنهن بحاجة إلى العمل بجدية أكبر وأن يصبحن أفضل من الرجال للمضي قدماً، وقد يشجعهن سعيهن لتحقيق النجاح على خوض المخاطرة للوصول إلى العالمية. إن التوسع الخارجي الفعال هو دائمًا جهد تعاوني، لذا نظرًا لأن العمل الجماعي يمثل قوة للعديد من النساء، فإن هذه الإحصائية لا تفاجئني.

وكان هناك مؤشر مهم على أن الشبكات القائمة كانت عامل جذب للتوسع الخارجي في بلدان معينة؛ لماذا تعتقدين أن رائدات الأعمال يقدرن هذا الأمر أكثر من نظرائهن من الرجال؟
إن معرفة أن لديك إمكانية الوصول إلى المعرفة والخبرة المحلية من خلال شبكة محاسبية أمر مطمئن ويعطي الثقة لرواد الأعمال للتركيز على ما يفعلونه بشكل أفضل.

ما النصيحة التي تقدمها لنفسك البالغة من العمر 28 عامًا؟
عندما تقدمت بطلب للحصول على وظيفة متدرب في المحاسبة، فوجئت بعدد المقابلات التي عُرضت عليّ. في الجزء الأول من مسيرتي المهنية، كثيرًا ما كنت أقلل من قدراتي ولا أدفع نفسي للأمام للحصول على الترقيات. أفضل نصيحة يمكن أن أقدمها لنفسي عندما كنت أصغر سناً هي أن أثق في قدراتي وأن أصل إلى النجوم!

اقرأ المزيد من النساء المميزات الأخريات في يوم المرأة العالمي، هنا.