Outsourcing der Lohnbuchhaltung
Nur wenige Aufgaben sind so wichtig wie die, dafür zu sorgen, dass Ihre Mitarbeiter ihre Gehaltspakete korrekt und pünktlich erhalten. Diese Aufgabe ist jedoch nicht immer der beste Einsatz Ihres internen Finanzteams, das sich vielleicht besser um andere wichtige Aufgaben kümmern sollte. Dies ist nur eine der Situationen, in denen das Outsourcing der Gehaltsabrechnung eine effiziente Lösung darstellt.
Ausgelagerte Lohn- und Gehaltsabrechnungen gehören zu den zahlreichen Fachgebieten von Kreston Global. Wie bei allen unseren Outsourcing-Dienstleistungen sind unsere Teams erfahren in der Aufrechterhaltung einer soliden Datensicherheit in den vielen Ländern, in denen wir arbeiten. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie wir Ihnen in diesem Bereich helfen können, nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf, um Ihre Situation mit uns zu besprechen.
Warum Lohnbuchhaltung auslagern?
Ein reibungsloser Ablauf der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist entscheidend für den Fortbestand Ihres Unternehmens. Dennoch kann dies ein zeitaufwändiger und komplexer Prozess sein. Wenn Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung an ein vertrauenswürdiges Expertenteam auslagern, können Sie von einer Reihe von Vorteilen profitieren, unter anderem von folgenden
Größere Flexibilität
Die Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist eine zeitraubende Aufgabe, insbesondere für größere Unternehmen. Die Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung kann Ihre Finanzabteilung von dieser Aufgabe entlasten, so dass sie sich auf andere strategische Bereiche konzentrieren kann, die Ihnen einen Marktvorteil verschaffen. Darüber hinaus können Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse bei wachsendem Unternehmen schnell skalieren, ohne zusätzliches internes Personal einstellen, schulen und verwalten zu müssen.
Fehler minimieren und Compliance sicherstellen
Wenn Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung auslagern, arbeiten Sie mit Spezialisten zusammen, die ausschließlich auf diesem Gebiet tätig sind. Bei dieser Konzentration ist die Wahrscheinlichkeit von Fehlern sehr gering. Unsere globalen Teams sind stets auf dem Laufenden über die gesetzlichen Änderungen in ihren jeweiligen Ländern, so dass Sie sicher sein können, dass die Risiken der Nichteinhaltung von Vorschriften minimal sind.
Zugang zu Fachwissen erhalten
Das Fachwissen eines internen Lohnbuchhaltungsteams wird naturgemäß immer begrenzt sein. Dies gilt vor allem dann, wenn Sie eine internationale Organisation sind, aber keine interne Erfahrung im Umgang mit den Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften in den verschiedenen Ländern haben, in denen Sie tätig sind. Mit einem Netzwerk, das sich über mehr als 115 Länder erstreckt, sind wir in der Lage, Spezialisten zu finden, die über das nötige Wissen verfügen, um die Lohn- und Gehaltsabrechnung weltweit effektiv zu gestalten. Darüber hinaus haben unsere Teams Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen aller Strukturen und Größen und in allen Branchen.
Der Umfang unserer Outsourcing-Dienstleistungen im Bereich der Gehaltsabrechnung
Natürlich ist die Gehaltsabrechnung nicht eine einzige Tätigkeit, sondern besteht aus einer Reihe von Aufgaben, die parallel zueinander ausgeführt werden. Wir nehmen uns immer die Zeit, die besonderen Umstände Ihres Unternehmens zu verstehen, um Ihnen einen maßgeschneiderten Outsourcing-Service zu bieten, der Ihren Bedürfnissen entspricht. Im Anschluss daran arbeiten wir mit Ihnen zusammen, um die für Ihren Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess erforderlichen Funktionen bereitzustellen, einschließlich der folgenden:
- Einrichtung von Mitarbeiterkonten durch sichere Verarbeitung ihrer persönlichen Daten
- Einrichtung und Verwaltung der von Ihrem Unternehmen bevorzugten Zahlungsmethode
- Handhabung der Lohnsummensteuer
- Durchführung von Personalabbau
- Verwaltung der Steuererklärungsformulare und -erklärungen zum Jahresende
Warum sollten Sie Kreston Global für das Outsourcing der Gehaltsabrechnung wählen?
Erwägen Sie die Auslagerung der Gehaltsabrechnung Ihres Unternehmens? Wir von Kreston Global sind bereit, Ihnen zu helfen. Unsere Erfahrung und unser Wissen in diesem Bereich sind außergewöhnlich und werden nur durch unser Engagement für einen hervorragenden Service übertroffen.
Als globales Netzwerk wissen wir, dass die moderne Geschäftswelt eine 24-Stunden-Abdeckung erfordert. Wir sind stolz darauf, dass wir über ein Netzwerk von mehr als 160 unabhängigen Unternehmen weltweit verfügen, das diesen Bedarf deckt. Ganz gleich, wo Sie sich befinden, wir sind in der Lage, unser Fachwissen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung zu nutzen, um Ihnen Zeit zu verschaffen, damit Sie sich auf wichtigere Aspekte Ihres Unternehmens konzentrieren können.
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie unsere ausgelagerten Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienste Ihnen helfen können, zögern Sie nicht, sich noch heute mit uns in Verbindung zu setzen. Oder nutzen Sie unsere Karte, um die nächstgelegene Kanzlei in unserem weltweiten Netzwerk zu finden.
