Christina Tsiarta
Servicios de asesoramiento sobre sostenibilidad, ESG y cambio climático, miembro del Comité Global ESG de reston
Christina es una experimentada consultora especializada en ESG, sostenibilidad y cambio climático. Cuenta con más de 13 años de experiencia y ha trabajado con diversas organizaciones, entre ellas ayuntamientos, organismos gubernamentales nacionales, Direcciones Generales de la Comisión Europea y el sector privado en distintas industrias.
Laurent Le Pajolec
Miembro del Consejo EXCO A2A Polska, miembro del Comité Global ESG de Kreston
Director General y accionista de empresas de consultoría con formación en Marketing/desarrollo de negocio y Finanzas con experiencia directa en varios sectores (Inmobiliario, Transporte, Fintech, Legaltech, M&A, Import- Export, RRHH, Reestructuraciones). Miembro del Consejo de Exco Polska.
Repercusión del fondo Next Generation EU (NGEU)
January 8, 2024
El Fondo de la UE para la Nueva Generación (NGEU) podría ser la clave de una Europa más sostenible para las pequeñas y medianas empresas. Hemos pedido a los miembros del Comité Global ESG de Kreston Laurent Le Pajolec, de Exco Polonia, y Christina Tsiarta, de Kreston ITH en Chipre, que nos expliquen algunos de los recientes incentivos concedidos a los países por el fondo NGEU, y cómo afectan a las empresas europeas.
El paquete de recuperación de fondos de la UE de la próxima generación (NGEU)
El Fondo de la UE para la Nueva Generación (NGEU) es un paquete de recuperación de 750.000 millones de euros cuyo objetivo es ayudar a la Unión Europea a recuperarse de la pandemia del COVID-19 y construir un futuro más sostenible y resistente. El fondo incluye varios incentivos, créditos fiscales y subvenciones destinados a ayudar a las pequeñas y medianas empresas (PYME) a adoptar prácticas empresariales sostenibles.
La misión del fondo Next Generation EU (NGEU)
Uno de los principales objetivos de los incentivos del Fondo NGEU es impulsar a Europa hacia la consecución de un estado de emisiones netas de carbono cero para 2050, garantizando de hecho que el continente no emita más gases de efecto invernadero de los que pueda secuestrar. Dado el considerable coste de la financiación en Europa, debido en parte a la inflación, es imperativo que las empresas accedan a opciones de financiación asequibles para facilitar su transición hacia prácticas sostenibles y ecológicas, incluidas las nuevas inversiones. Además, los gobiernos deben ampliar su apoyo para facilitar inversiones significativas, sobre todo en infraestructuras energéticas, con el fin de reducir las emisiones optimizando su combinación energética. La urgencia que rodea a la transformación de la combinación energética se vio acentuada por las fuertes subidas de los precios de la energía derivadas del conflicto entre Rusia y Ucrania.
Según un informe de Deloitte de julio de 2023, el 62% de las empresas europeas se mostraron dispuestas a adoptar mecanismos similares al NGEU ante posibles inestabilidades sistémicas derivadas de tensiones geopolíticas o crisis energéticas y medioambientales. El mismo informe indica que el 54% de los encuestados se muestran optimistas sobre la capacidad de la NGEU para dirigir las economías de los Estados miembros hacia una trayectoria de crecimiento, mejorar su competitividad y fomentar la modernización de sus naciones.
Algunos inversores y capitalistas de riesgo han tomado decisiones estratégicas para financiar el sector de las tecnologías verdes. Sin embargo, la financiación de las nuevas empresas, especialmente en sus inicios, sigue siendo una tarea difícil. La introducción de subvenciones especializadas para las nuevas empresas representaría un valioso complemento. Dada la creciente atención que se presta a la sostenibilidad y a la optimización de la combinación energética, el fomento de la innovación es crucial para garantizar el cumplimiento de los compromisos medioambientales de la Unión Europea.
Como señala el Banco Central Europeo (BCE), el NGEU moviliza hasta 807.000 millones de euros a precios corrientes en financiación, el equivalente al 6% del PIB de la UE en 2020. Los Estados miembros de la UE han solicitado 581.000 millones de euros de este importe total. De los siete programas del NGEU, el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (RRF) representa el 90% del importe total. Aproximadamente la mitad de los fondos del FRR se ponen a disposición de los Estados miembros en forma de subvenciones a fondo perdido, mientras que la otra mitad se concede en forma de préstamos. También se destinaron más fondos a los países más afectados por la crisis pandémica, con un PIB per cápita más bajo y/o niveles de deuda en relación con el PIB relativamente más elevados.
Financiación del FRR (Mecanismo de Recuperación y Resiliencia)
La financiación del FRR se puso a disposición de los Estados miembros condicionada a la aplicación de planes nacionales de recuperación y resiliencia (PRR), que establecían inversiones y reformas concretas en consonancia con las orientaciones de la UE para cada Estado miembro. Cada PRR fue evaluado por la Comisión Europea y aprobado por el Consejo de la UE.
Las reformas estructurales de los PRR se centraron en el sector público, las condiciones marco para las transiciones ecológica y digital y las políticas “blandas” del mercado laboral. Por tanto, a través de los PRR, la Los incentivos, créditos fiscales y subvenciones del fondo NGEU están configurando las prácticas empresariales sostenibles en Europa para naciones y empresas de todos los tamaños, incluidas las PYME.
Las condiciones marco ecológicas/digitales, como las revisiones ecológicas de los códigos de construcción, representan el 24% de las reformas. Las reformas del sector público también apoyan las transiciones ecológica y digital, por ejemplo promoviendo la gobernanza electrónica. Además, los planes de reforma tienen el potencial de reducir las ineficiencias del sector público, incluido el uso de recursos (por ejemplo, energía, materiales, residuos, agua, etc.) y mejorar las condiciones marco para las inversiones privadas en proyectos verdes y digitales, con efectos de goteo en diversos ámbitos.
El gráfico 1 muestra el desglose de las reformas de los PRR en la UE por políticas.
Fuente: Empleados del BCE.
Notas: (A) Pensiones; (B) Legislación de protección del empleo, marco para los contratos laborales; (C) Marcos de insolvencia. La clasificación se basa en una evaluación de los expertos del BCE. Se ha aplicado a nivel de hitos y objetivos individuales.
Cadena de valor del suministro
Tras el COVID, las empresas europeas están desvinculando las cadenas de suministro de China y buscando una alternativa más cercana. Con ello, la legislación de la UE que impulsa la presentación de informes ASG hace que las grandes empresas busquen buenas credenciales ecológicas.
Muchas empresas han optado por trasladar su producción a Europa Central y Oriental en los últimos años, dado el aumento de los costes de explotación en el resto de Europa. Esta deslocalización cercana presenta muchas ventajas, como una reserva de talentos cualificados, con un dominio cada vez mayor del inglés, un mercado laboral en crecimiento que hace que las empresas no se enfrenten a una escasez de mano de obra cualificada y un menor coste de la vida, incluidos los costes operativos, energéticos y laborales, mientras que estas regiones pueden presumir de una estricta legislación sobre privacidad y seguridad de los datos para las empresas que se deslocalizan.
Transición energética verde
Muchos países de Europa Central y Oriental se encuentran actualmente en plena transición energética, con una parte importante de su producción de energía todavía dependiente de los combustibles fósiles.
Según la Dirección de Medio Ambiente de la OCDE, en la novena conferencia ministerial Medio Ambiente para Europa, celebrada en octubre de 2022, se observó que, aunque todos los países de Europa Oriental, el Cáucaso y Asia Central (EECCA) han adoptado la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y el Acuerdo de París y los han plasmado en estrategias y políticas nacionales, el ritmo de avance hacia una economía verde no ha sido lo suficientemente rápido. El CO2 y la productividad energética de la región son muy inferiores a las medias de la UE. La exposición de la población a las partículas finas (PM2,5) sigue siendo elevada, con muertes prematuras asociadas debido a la contaminación por PM2,5. La falta de avances se ha debido a menudo a la inestabilidad política o a los conflictos en curso, que ahogan las reformas políticas y su aplicación. Así pues, esta deslocalización de empresas podría afectar al panorama ESG en toda la UE.
Algunos países de Europa del Este, como Polonia, que actualmente dependen de una combinación energética de carbón y gas, participan activamente en iniciativas de transición ecológica, como el desarrollo de proyectos de energía solar, hidráulica, biogás y eólica marina. Además, hay planes de construcción de centrales nucleares para gestionar mejor los recursos energéticos.
Los obstáculos para lograr una transición ecológica incluyen infraestructuras energéticas anticuadas y retos relacionados con la obtención de acuerdos energéticos y cuotas para proyectos de energías renovables, lo que significa que fondos como el NGEU son esenciales para crear la infraestructura necesaria para el cambio. La combinación energética de la región se caracteriza por un retraso en la transición ecológica. Puede consultar la combinación energética actual aquí:
https://app.electricitymaps.com/zone/PL
Sin embargo, la guerra de Rusia en Ucrania ofrece una razón adicional para acelerar la transición hacia una economía ecológica y de balance cero en estas regiones, lo que podría beneficiar a todas las empresas que se trasladen allí. Los países están considerando la posibilidad de pasar de la dependencia de los combustibles fósiles de Rusia a las energías renovables debido a los elevados e impredecibles precios y a los problemas de suministro. Esto se traducirá en incentivos para que las empresas inviertan en eficiencia operativa y en abastecimiento y producción de energías renovables. La transición a la economía verde requiere una mayor cooperación entre los distintos sectores y partes interesadas, y entre los distintos niveles de gobernanza.
Las empresas se beneficiarán de unas mejores relaciones con todas sus partes interesadas y de una mayor transparencia, lo que podría repercutir positivamente en el valor de su marca. Además, los países EECCA están mejorando la legislación y los instrumentos políticos que ofrecen suficientes incentivos para que las empresas cumplan la legislación medioambiental o incluso vayan más allá de su cumplimiento. Parte de la financiación de esta transición procederá de fondos públicos y el resto, del sector privado, nacional e internacional. Las empresas tendrán la oportunidad de utilizar estos incentivos para pasar a prácticas operativas más sostenibles y aumentar su resistencia a largo plazo. Todas estas acciones tienen un impacto positivo en el panorama ESG en toda Europa.
Fuentes :
https://unece.org/sites/default/files/2022-09/ece.nicosia.conf_.2022.inf_.8.pdf
https://www.timedoctor.com/blog/offshoring-to-eastern-europe/
Mano de obra barata: ¿un dilema ético o una necesidad empresarial?
Los países de la Unión Europea (UE) se enfrentan al envejecimiento de la población y a un cambio significativo de la industrialización a una economía basada en los servicios en Europa Occidental, que ya ha provocado un notable repunte de la inflación salarial.
Tradicionalmente, Europa del Este, con costes variables más bajos, ha sido mucho más competitiva, pero con la escasez de mano de obra, sobre todo en las industrias emergentes, y los estrictos códigos laborales, los salarios han empezado a subir. Un ejemplo ilustrativo es el aumento sustancial del salario mínimo en Polonia, que ha pasado de 500 euros en 2017 a aproximadamente 1.000 euros a partir del 1 de enero de 2024.
Eficacia de los recursos
En el contexto de la Taxonomía de la UE, indispensable para avanzar en la transición ecológica y alinearse con los compromisos de la UE relacionados con el clima, los principales determinantes del éxito de un proceso de nearshoring son la composición de la combinación energética y la atención prestada a la eficiencia de los recursos. Este planteamiento es vital para cumplir los objetivos de reducción de CO2 y garantizar que la población local se beneficie de tales iniciativas.
En cierta medida, el abaratamiento de los costes laborales es el resultado de hacer negocios en un país con un coste de la vida y unos costes de explotación más bajos. Aunque esto también puede deberse a una legislación laxa, no parece ser el caso en Europa Central y Oriental.
Objetivos ESG nacionales de Europa del Este
Según la OCDE y el Grupo de Acción Verde, muchos países de Europa Oriental, el Cáucaso y Asia Central (EECCA) han establecido y actualizado objetivos nacionales para orientar su transición hacia una economía verde, entre otras cosas en materia de protección del medio ambiente, cambio climático y gestión de los recursos naturales.
Todos los países EECCA han adoptado sus objetivos nacionales de acción climática a través de sus Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional (NDCs). Se ha avanzado en el desarrollo de marcos de política medioambiental a nivel nacional en la región, acompañado de la creación de varios mecanismos de coordinación interministerial.
Además, los ministerios y organismos de medio ambiente de algunos países de la EECCA han visto reforzadas sus competencias y responsabilidades. Los países EECCA han integrado medidas de estímulo ecológico en su respuesta a la pandemia COVID-19 y en sus paquetes de recuperación más amplios. Por último, aunque los mercados de capitales de los países EECCA aún no contribuyen de forma significativa a financiar las inversiones verdes, los bonos verdes también se están convirtiendo en una clase de activos por derecho propio. En consonancia con esas reformas políticas, varios indicadores han mostrado signos de progreso en la productividad de los recursos y la calidad del medio ambiente en la región EECCA.
Beneficio mutuo
Así pues, aunque todavía se necesitan mejoras significativas, el abaratamiento de los costes laborales no parece ser el resultado de una legislación laxa o de prácticas operativas poco éticas. Muy al contrario, parece que en la región EECCA las empresas podrán beneficiarse de unos costes de mano de obra más baratos al tiempo que adoptan prácticas de producción más ecológicas y éticas.
Fuente :
Si desea hablar con uno de nuestros expertos sobre el acceso a fondos ESG en Europa para su empresa, póngase en contacto con nosotros.
