Ganesh Ramaswamy
Associé chez Kreston Rangamani and Associates LLP, Global Tax Group Directeur régional, Asie-Pacifique
Ganesh a plus de 30 ans d’expérience dans la fourniture de services fiscaux spécialisés, notamment à de grands groupes privés, avec des compétences particulières dans les secteurs de l’immobilier, de la vente au détail, de la santé et de l’hôtellerie. Il a aidé diverses entités en leur fournissant des conseils spécialisés sur des structures et des restructurations fiscalement avantageuses, des transactions transfrontalières dans le cadre d’investissements indiens sortants et entrants, des fusions, des acquisitions et des désinvestissements. Ganesh a également travaillé avec des parties prenantes de tous les secteurs d’activité pour proposer des solutions telles que la diligence raisonnable en matière fiscale, la consolidation fiscale et la restructuration de grandes entreprises familiales au Moyen-Orient, en Asie et à Singapour.
Législation et rapports ESG en Inde
March 8, 2023
La législation et les rapports ESG en Inde n’en sont qu’à leurs débuts, le Securities and Exchange Board of India (SEBI) ayant rendu obligatoire, à partir de cette année financière, la fourniture d’un rapport ESG par les 1000 premières entreprises cotées en bourse.rapport sur la responsabilité des entreprises et le développement durable“dans le cadre de ses rapports annuels. L’Inde est l’un des rares pays au monde à s’être doté d’un mandat de responsabilité sociale des entreprises (RSE), en vertu duquel les entreprises dont la valeur nette est supérieure à 5 milliards d’INR, dont le chiffre d’affaires est supérieur à 10 milliards d’INR ou dont le bénéfice net est supérieur à 50 millions d’INR sont tenues de consacrer 2 % de leurs bénéfices nets à des initiatives de RSE. Cela fait de l’Inde un marché majeur pour les solutions de développement durable et la finance verte et la rend essentielle à l’évolution de l’écosystème ESG dans le monde.
L’ambition ESG en Inde
Dans l’accord de Paris de la Conférence des Nations unies sur le changement climatique de 2021, l’Inde s’est engagée à atteindre des émissions nettes nulles d’ici 2070. Le pool mondial de plusieurs billions de dollars de capitaux axés sur l’ESG a encouragé de nombreuses entreprises indiennes à intégrer l’ESG dans leurs stratégies commerciales globales. De nombreuses entreprises indiennes estiment que l’adoption des principes ESG stimulera leur croissance et améliorera leur image de marque. Dans le même temps, le secteur bancaire indien se concentre également sur le développement durable. En rejoignant le Network for Greening the Financial System (NGFS), la Reserve Bank of India contribue à la finance verte mondiale et oriente le secteur financier indien vers l’élaboration de politiques et le développement de la résilience aux risques climatiques. La State Bank of India, la plus grande banque indienne, a formulé des politiques de prêt conformes aux critères ESG pour les entreprises, les incitant à agir de manière plus responsable.
Législation ESG en Inde
Au cours des cinq prochaines années, si les entreprises indiennes ne parviennent pas à mettre en place en priorité des cadres ESG solides, elles perdront des sommes considérables en raison des risques liés au climat. La plupart des forums commerciaux en Inde organisent des ateliers au cours desquels ils conseillent aux entreprises indiennes de faire preuve de résilience climatique et de s’efforcer d’éliminer les émissions pour maintenir leurs activités. Voici les moyens qu’il a été conseillé à ces entreprises de mettre en œuvre pour se conformer aux normes ESG :
A) Utilisation optimale des ressources – Les entreprises sont encouragées à se concentrer sur l’approvisionnement durable, l’allocation des ressources, l’utilisation optimale de l’air, de l’eau et des carburants, la gestion avancée des déchets et la responsabilité élargie des producteurs.
B) Solutions en matière d’énergies renouvelables – Il existe un certain nombre de technologies avancées de conversion et de stockage de l’énergie qui peuvent désormais intégrer des dispositifs de batterie et des onduleurs afin d’offrir un stockage et une transmission d’énergie complets. Il est conseillé aux entreprises d’opter pour des générateurs d’énergie solaire et éolienne à haut rendement provenant des meilleurs fabricants, qui offrent des options d’efficacité énergétique élevées.
C) Bien-être des travailleurs – Les indicateurs sociaux d’une entreprise comprennent désormais la sécurité des travailleurs, leur formation, la protection des droits de l’homme, l’évaluation de l’impact social, l’égalité des sexes, l’autonomisation des femmes, la fidélisation des employés et la gestion des conflits. Les entreprises ont été invitées à atteindre les paramètres susmentionnés afin de devenir un lieu de travail de qualité.
D) Éviter le lavage ESG – Il a été conseillé aux entreprises d’assurer la visibilité des données et de se conformer aux normes mondiales de divulgation, afin de faciliter l’évaluation de la normalisation ESG par les investisseurs mondiaux. Il est également conseillé aux entreprises d’aborder les questions de transparence afin d’éviter un lavage ESG accidentel.
E) Rationalisation des processus – Les cadres supérieurs des entreprises ont été invités à suivre une formation afin de jouer un rôle essentiel dans l’élaboration des stratégies, la conduite des performances, la communication des résultats et la conduite de la transformation ESG de l’entreprise. Les entreprises ont été invitées à se concentrer sur la collecte et l’analyse des données et à déployer des outils de données ESG pour rationaliser les processus, les chaînes d’approvisionnement et les clients.
L’objectif de toutes les associations commerciales et autres associations connexes est de veiller à ce que les entreprises indiennes intègrent l’environnement et la santé humaine, grâce à la collaboration et à la transparence, afin de transformer les diverses modalités de production pour atteindre l’objectif de zéro émission nette à l’avenir.
Dans le même temps, dans les pays asiatiques, le passage de la divulgation volontaire d’informations ESG à la divulgation obligatoire s’accélère. Outre l’Inde, des pays comme la Chine, l’Indonésie et la Malaisie ont également imposé aux grandes entreprises cotées en bourse dans leurs pays respectifs de fournir des informations ESG obligatoires dans leurs rapports annuels. Singapour et le Japon envisagent de passer d’une déclaration volontaire à une déclaration obligatoire et devraient procéder à ce changement au cours du prochain exercice financier. Hong Kong, quant à elle, a opté pour une stratégie mixte exigeant des informations ESG obligatoires sur des questions ESG spécifiques, mais autorisant une approche de type “se conformer ou s’expliquer” pour les questions liées au changement climatique.
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