Ganesh Ramaswamy

Associé chez Kreston Rangamani and Associates LLP, Global Tax Group Directeur régional, Asie-Pacifique

Ganesh a plus de 30 ans d’expérience dans la fourniture de services fiscaux spécialisés, notamment à de grands groupes privés, avec des compétences particulières dans les secteurs de l’immobilier, de la vente au détail, de la santé et de l’hôtellerie. Il a aidé diverses entités en leur fournissant des conseils spécialisés sur des structures et des restructurations fiscalement avantageuses, des transactions transfrontalières dans le cadre d’investissements indiens sortants et entrants, des fusions, des acquisitions et des désinvestissements. Ganesh a également travaillé avec des parties prenantes de tous les secteurs d’activité pour proposer des solutions telles que la diligence raisonnable en matière fiscale, la consolidation fiscale et la restructuration de grandes entreprises familiales au Moyen-Orient, en Asie et à Singapour.

Tarek Zouari

Président d'EXCO Africa et président du comité régional de Kreston pour l'Afrique

Fondateur et associé gérant d’Exco Tunisie, est un professionnel expérimenté avec plus de 20 ans d’expertise internationale dans l’assistance aux investisseurs étrangers, la gestion des fonctions financières et d’audit, et la fourniture de conseils juridiques, fiscaux et sociaux pour les entreprises tunisiennes et européennes qui développent leurs activités en Afrique et au Moyen-Orient.

Tarek est membre de l’Ordre national des experts-comptables et des commissaires aux comptes de Tunisie. Il est président du comité directeur de Kreston pour l’Afrique et est directeur général et président du réseau Exco Africa.

Rapports ESG en Afrique

June 7, 2023

Les rapports ESG deviennent de plus en plus importants pour les entreprises en Afrique, car les investisseurs et les autres parties prenantes recherchent davantage d’informations sur la manière dont les entreprises gèrent les risques et les opportunités en matière environnementale, sociale et de gouvernance.

L’Afrique du Sud est l’un des pays africains les plus avancés en matière de rapports ESG. La Bourse de Johannesburg (JSE) dispose d’une directive sur les rapports de durabilité qui oblige toutes les sociétés cotées en bourse à rendre compte de leurs performances en matière d’ESG. La directive est alignée sur les normes de la Global Reporting Initiative (GRI), qui constituent un ensemble de normes internationales en matière de rapports sur le développement durable.

La Tunisie est un autre pays qui progresse en matière de rapports ESG. L’Autorité tunisienne du marché financier (AMF) a publié un guide sur le reporting ESG pour les sociétés cotées. Le guide recommande aux entreprises de rendre compte de leurs performances ESG conformément aux normes de la GRI.

Le Mozambique prend également des mesures pour promouvoir les rapports ESG. La Bourse du Mozambique (BVM) a lancé une initiative d’établissement de rapports sur le développement durable pour les entreprises cotées en bourse. Cette initiative vise à encourager les entreprises à rendre compte de leurs performances en matière d’ESG et à fournir aux investisseurs davantage d’informations sur la manière dont les entreprises gèrent leurs risques et opportunités en matière d’ESG.

Le Kenya est un autre pays où l’on observe une augmentation des rapports ESG. Le Nairobi Securities Exchange (NSE) a lancé une initiative d’établissement de rapports sur le développement durable à l’intention des sociétés cotées en bourse. Cette initiative vise à encourager les entreprises à rendre compte de leurs performances en matière d’ESG et à fournir aux investisseurs davantage d’informations sur la manière dont les entreprises gèrent leurs risques et opportunités en matière d’ESG.

Les défis en Afrique

Les entreprises sont confrontées à un certain nombre de défis lorsqu’il s’agit d’établir des rapports ESG en Afrique. L’une des difficultés réside dans l’absence de normes harmonisées pour les rapports ESG. Il existe un certain nombre de cadres et de normes différents que les entreprises peuvent utiliser pour rendre compte de leurs performances ESG, ce qui peut rendre difficile pour les investisseurs la comparaison des performances de différentes entreprises.

Le manque de données constitue un autre défi. De nombreuses entreprises africaines ne disposent pas des ressources nécessaires pour collecter et communiquer les données ESG. Il peut donc être difficile pour les entreprises d’évaluer leurs performances ESG et de rendre compte de leurs progrès aux parties prenantes.

Malgré ces difficultés, les rapports ESG deviennent de plus en plus importants pour les entreprises africaines. Les investisseurs et les autres parties prenantes souhaitent obtenir davantage d’informations sur la manière dont les entreprises gèrent les risques et les opportunités liés à l’ESG. Les entreprises qui peuvent démontrer de bonnes performances ESG sont susceptibles d’être plus attrayantes pour les investisseurs et les autres parties prenantes.

Avantages des rapports ESG

Voici quelques-uns des avantages des rapports ESG pour les entreprises :

Amélioration des relations avec les investisseurs : Les rapports ESG peuvent aider les entreprises à attirer et à fidéliser les investisseurs en leur fournissant davantage d’informations sur les performances ESG de l’entreprise.
Réduction des risques : Les rapports ESG peuvent aider les entreprises à identifier et à gérer leurs risques ESG. Cela peut contribuer à réduire le profil de risque global de l’entreprise et à protéger sa réputation.
Amélioration de la réputation de la marque : Les rapports ESG peuvent aider les entreprises à améliorer la réputation de leur marque en démontrant leur engagement en faveur du développement durable.
Augmentation des ventes : Les rapports ESG peuvent aider les entreprises à augmenter leurs ventes en attirant davantage de clients désireux de soutenir les entreprises durables.
Réduction des coûts : Les rapports ESG peuvent aider les entreprises à réduire leurs coûts en identifiant et en éliminant les inefficacités.
Amélioration du moral des employés : Les rapports ESG peuvent contribuer à améliorer le moral des employés en démontrant l’engagement de l’entreprise en faveur du développement durable.

Les défis de l’information ESG

Voici quelques-uns des défis posés aux entreprises par les rapports ESG :

Le coût : La mise en œuvre des rapports ESG peut être coûteuse. Les entreprises doivent investir du temps et des ressources pour collecter des données ESG et en rendre compte.
Temps : les rapports ESG peuvent prendre beaucoup de temps. Les entreprises doivent collecter et analyser des données, élaborer des rapports et communiquer leurs résultats aux parties prenantes.
La complexité : Les rapports ESG peuvent être complexes. Il existe un certain nombre de cadres et de normes différents que les entreprises peuvent utiliser pour rendre compte de leurs performances ESG. Il peut donc être difficile pour les entreprises de choisir le bon cadre et de se conformer aux exigences des différentes parties prenantes.
Manque de données : De nombreuses entreprises africaines ne disposent pas des ressources nécessaires pour collecter et communiquer les données ESG. Il peut donc être difficile pour les entreprises d’évaluer leurs performances ESG et de rendre compte de leurs progrès aux parties prenantes.

Connaissances