Responsable de la qualité et des normes professionnelles / Responsable principal

L’équipe de Kreston Global est basée au Royaume-Uni et chacun travaille à domicile. Le lieu de travail est donc flexible, mais le candidat doit pouvoir se rendre régulièrement à Londres pour des réunions d’équipe, etc. Certains voyages internationaux seront nécessaires.

Ce poste est placé sous la responsabilité du directeur de la qualité et des normes professionnelles (DQPS). La fonction n’a pas de responsabilités hiérarchiques.

Objectif du rôle

Il s’agit d’une fonction de haut niveau qui est au cœur de l’engagement de Kreston à veiller à ce que les membres respectent et maintiennent des normes rigoureuses de gestion de la qualité et les normes éthiques les plus élevées dans la fourniture de missions internationales ; à améliorer les normes techniques des services d’audit ; à partager les bonnes pratiques entre les cabinets membres, à fournir des conseils sur les questions techniques et à rehausser son image à l’extérieur.

Il s’agit d’un poste à temps plein. Toutefois, le temps partiel est également possible en fonction de la façon dont les heures sont structurées.

Le candidat retenu travaillera de manière proactive avec les cabinets membres du réseau afin de s’assurer que le nom de Kreston est associé à la qualité et que les cabinets membres fournissent des services de haute qualité et cohérents sur le marché international. Les responsabilités du poste peuvent être flexibles en fonction de l’expérience du candidat et du fait qu’il s’agisse d’un poste à temps plein ou à temps partiel.

Tous les rôles chez Kreston sont alignés sur l’objectif de Kreston, qui est de mettre en relation des personnes ambitieuses et éclairées issues de la communauté des entrepreneurs, en exploitant une expertise financière diversifiée et une conscience culturelle, afin de promouvoir un impact positif dans le monde entier.

Responsabilités

• Organiser/conduire des examens de la qualité des membres existants, conformément aux instructions de la DQPS.
• Administration des examens de qualité effectués par des bénévoles des entreprises membres
• approuver les plans d’action préparés par les entreprises membres en réponse aux examens et contrôler leur mise en œuvre
• Gestion et administration du système de vérification de l’indépendance et des conflits du réseau
• Mise à jour de la liste des clients PIE du réseau
• Envoi de rappels aux entreprises enregistrées auprès du PCAOB concernant leurs responsabilités en matière de rapports annuels
• Compilation d’informations sur les réseaux pour les rapports de transparence des entreprises membres de l’UE
• Contrôle KYC et mise à jour de l’examen continu des entreprises membres
• Soutenir le DQPS en fournissant des conseils et une assistance aux membres sur les questions techniques et de qualité à l’échelle mondiale,
• Rédaction et mise à jour des orientations et politiques écrites
• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre d’initiatives et de programmes de formation en matière d’audit
• Tirer parti de l’expertise technique des membres et favoriser l’échange de bonnes pratiques
• Remplacer le DQPS si nécessaire pour représenter Kreston Globally à l’extérieur, par exemple lors du Forum of Firms.
• Rédiger des réponses aux consultations externes pertinentes, par exemple sur les nouvelles normes d’audit, etc.

Compétences critiques

• Expertise technique – une partie essentielle du rôle qui doit être basée non seulement sur le “livre de règles” mais aussi sur une capacité à réfléchir à des questions et applications pratiques et à soutenir le DQPS dans l’élaboration de positions globales.
• Persuader et influencer – capacité à communiquer à tous les niveaux de la hiérarchie et à travers un éventail de cultures pour parvenir à un résultat approprié.
• Crédibilité – être reconnu en interne et en externe comme un leader dans la profession et faire passer la position de Kreston.
• Mise en réseau – avec des acteurs clés dans les entreprises membres et à l’extérieur, au sein de la profession et avec d’autres parties prenantes.
• Planification et organisation – la fonction exige des compétences considérables en matière d’organisation, tant pour sa propre charge de travail que pour celle d’autres personnes dans le monde.
• Communication – à la fois interne et externe, par écrit et dans des présentations. Le matériel technique est, par nature, difficile à exprimer et il est essentiel de pouvoir exprimer des opinions externes et d’offrir aux membres des conseils pratiques qui soient clairs et techniquement corrects.
• Conscience des risques : capacité à identifier de manière proactive dans quelle mesure un ensemble particulier de circonstances peut constituer un risque pour le réseau et à en faire part au DQPS.

Connaissances, compétences et expérience requises

• ACA, ACCA ou qualification équivalente
• Solide connaissance pratique des normes internationales d’audit, de l’ISQM et du code de déontologie de l’IESBA.
• Expérience de la réalisation d’examens de la qualité des audits
• Expérience de la gestion des risques, à la fois de l’identification des problèmes potentiels et de l’élaboration de réponses appropriées.
• Excellentes compétences administratives et organisationnelles
• Capacité à travailler sans supervision et à adopter une approche proactive dans le cadre de cette fonction.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
• Capacité à concevoir et à dispenser une formation technique
• Maîtrise de MS PowerPoint, Excel et Word

Autres connaissances, compétences et expériences qui seraient avantageuses

• Connaissance des normes IFRS
• Autres langues que l’anglais
• Expérience du travail à l’international

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