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アースデイ2023ガネッシュ・ラマスワミ

April 21, 2023

アースデイ2023が近づくにつれ、持続可能性の推進と気候変動対策において企業が果たせる役割について考えることは重要です。K Rangamani and Associates LLPのパートナー、ガネッシュ・ラマスワミが、企業が財務報告や税務コンプライアンスに持続可能性をどのように取り入れることができるかについて、貴重な洞察を提供する。

パリ協定を達成するために、企業は社会的・環境的影響をより効果的に測定するための持続可能性報告基準を必要としている。 ビジネス界は、財務諸表報告にESG報告や持続可能性報告が含まれることにより、企業会計と税務報告基準において最も重要な革新が間もなく起こると予想している。 多くの企業が持続可能性の目標を掲げ、二酸化炭素排出量の削減を目指している。 ほとんどの企業は、財務諸表において自主的に持続可能性報告を始めている。 ESGと持続可能性報告は、多くの企業にとって取締役会の議題の一部となっている。 企業における財務報告機能をESG報告や持続可能性報告と統合する必要がある。 さらに、世界中の企業の財務部門は、持続可能性報告の基準を設定するプロセスに貢献すべきである。

  • アースデイ2023のテーマは「地球への投資」だ。企業は、早い段階から投資すれば、持続可能な移行から大きな利益を得ることができる。 企業はどのような利益を得ると思いますか?

持続可能な慣行に投資することで、今後10年間で企業のROIは間違いなく向上するだろう。 持続可能なビジネスを構築し、成長させることは、多くの資本を集め、より強固な企業ブランドを構築し、長期的な成長を促進するなど、多くの利点があり、企業や投資家に大きな利益をもたらすことは間違いない。 個人投資家や機関投資家は、ESG慣行を積極的に採用し、事業戦略に組み込んでいる企業に多額の投資を行っている。 太陽エネルギー、風力エネルギー、バイオエネルギーのような再生可能エネルギーの導入は、自動的にコストを削減する。

進化する社会経済や環境条件に適応することの重要性を理解している企業は、戦略的機会を特定し、競争上の課題を克服する上で有利な立場にある。 積極的かつ統合的なESG方針は、企業が他の業界プレーヤーに対して競争上の優位性を獲得するのに役立つ。 従業員は一般的に、自分たちが働く会社や自分たちが支援する事業を深く気にかけており、それゆえ社会的善や環境・社会的責任に沿った価値観を受け入れている。

  • 持続可能な取り組みを実施する企業が利用できる税制上の優遇措置にはどのようなものがあり、企業はそれをどのように活用できるのか。

持続可能な取り組みを実施する企業に対する税制優遇措置は「グリーン・インセンティブ」と呼ばれ、様々な優遇措置の中でも特に以下のようなものがある:

  1. 持続可能なエネルギー分野への投資に対する加速償却。
  2. 電気自動車に対する自動車税控除
  3. 持続可能な取り組みを行う中小企業への助成金
  4. 換金可能な排出削減クレジット
  5. グリーン・イニシアティブから生じる従業員への給与支払いに関する助成金。

このようなインセンティブは、多くの企業がより持続可能な方向に進むよう後押ししたり、グリーン・エネルギー・オプションへの初期投資や環境に優しい新規事業の立ち上げを可能にしたりする。

サステナビリティ報告とは、環境、社会、ガバナンスの指標や、企業が直面しうるリスクや影響など、さまざまなサステナビリティ・パラメーターに関する目標に向けた進捗状況を伝えることを可能にする、非財務報告の一形態である。 サステナビリティ・レポートを開示することで、企業は、非財務的な経営やパフォーマンスの側面に関連する事業活動について、より透明性の高いコミュニケーションを行うことができる。 さまざまな測定・評価方法が存在するが、そのほとんどは生態学的側面、すなわち気候、森林減少、水への影響にのみ焦点を当てている。 税務・会計の専門家は、持続可能な開発のための以下の主要な側面を評価することによって、企業がこれらの利益を定量化するのを助けることができる:

  1. 経済活動が環境に及ぼす影響(資源の使用、汚染物質の排出、廃棄物など)。
  2. 経済に対する環境サービス(天然資源、シンク機能、経済効率や雇用への貢献など)。
  3. 社会に対する環境サービス(例:資源やアメニティへのアクセス、健康、生活、労働条件への貢献など
  4. 社会的変数が環境に及ぼす影響(人口動態の変化、消費パターン、環境教育と情報、制度と法的枠組みなど)。
  5. 社会的変数が経済に及ぼす影響(労働力、人口・世帯構成、教育・訓練、消費水準、制度・法的枠組みなど)。
  6. 経済活動が社会に及ぼす影響(所得水準、公平性、雇用など)。
  • 2050年までにネット・ゼロを達成するために、企業やその顧客が必要とする教育や行動変容において、クレストン・グローバルのような会計ネットワークが果たす役割とは何だろうか?

クレストン・グローバルのようなネットワークは、人、地球、利益のトレードオフを理解し、メンバー企業を導く戦略的ビジョナリーとして機能すべきである。 ネットワークはまた、メンバー企業の持続可能性のアジェンダを発展させるために、メンバー企業の戦略と文化を調整する触媒としても機能する。 また、ネットワークの持続可能性に対する全体的なコミットメントを維持するために、さまざまな地域に広がるメンバー企業間にインテグレーターの役割を提供することは、ネットワークにとって非常に容易なことである。

  • クレストン・グローバルはこのほど、トレドム・アグロフォレストリーと提携し、会員が顔を合わせて交流できるようにすることで、発生する排出量を削減した。 あなたの会社や個人生活において、排出量の削減や軽減に役立つ行動で、共有できるものがあれば教えてください。

当事務所の取り組みは以下の通り:

  1. 通勤時の車の共同使用
  2. 昼食は魚や肉の代わりにビーガン料理。
  3. ペットボトルに代わって、ガラス瓶入りの水が登場した。
  4. 日中の自然光の利用。
  5. スタッフのレクリエーション施設に焦点を当てる。
  6. 飛行機の代わりに列車で移動する従業員の日当を増額。
  7. フロアカーペットは天然繊維でできており、人工繊維ではありません。
  8. 従業員は化学繊維の衣服よりも綿の衣服を使用するよう奨励されている。
  9. 天然の麻袋がプラスチック容器に取って代わる。

最後にガネッシュは、持続可能性を財務報告や税務コンプライアンスに組み込むことの重要性を指摘し、二酸化炭素排出量を削減し、持続可能性の目標を達成する上で、企業にとって不可欠なステップであるとしている。 持続可能な慣行への投資は、ROIを向上させ、資本を呼び込み、企業ブランドを強化するため、長期的には企業に利益をもたらす。 持続可能なイニシアチブを実施するための税制優遇措置は、企業がグリーン・エネルギー・オプションへの初期投資を行ったり、環境に優しい新規事業を立ち上げたりするのに役立つ。 2023年のアースデイに、私たちは一歩立ち止まって、私たちの行動が地球にどのような影響を与えるかを考え、持続可能性を最優先する未来に向けて努力しよう。