国際女性デーエリカ・ラースドッター・ヘド

March 7, 2023

3月8日は、社会的、経済的、文化的、政治的な分野における女性の世界的な功績を称える国際女性デーである。 さらに、ジェンダー平等の推進と女性の地位向上に向けて積極的な対策を講じるよう促すものでもある。 今年、クレストン・グローバルは、そのネットワークから何人かの刺激的な女性を紹介し、組織内で繁栄する女性とはどういう意味かについて、彼女たちの見識を集めることにした。

スウェーデンを拠点とする大手会計事務所Finnhammars Revisionsbyråの現CEOであるエリカ・ラースドッター・ヘド氏は、卓越性と顧客サービスへの献身という会社の評判を形成する上で重要な役割を果たしてきた。フィンハマーは、優れた会計サービスを提供し、顧客との永続的な関係を築くために1983年に設立された。 今日、当事務所は12人のパートナーと50人以上の従業員を擁し、その品質と個人的なサービスへのこだわりで知られ続けている。 豊富な経験と業界知識を持つエリカは、フィンハマーに11年以上勤務し、会社の成長と成功に貢献してきた。 高い水準を維持し、卓越した結果を出すことに献身する彼女は、会社にとって貴重な財産であり、同僚たちにインスピレーションを与えている。

なぜ会社を経営しようと思ったのですか？
エキサイティングな挑戦であり、この会社は私にとって常に身近な存在で、私の家族もこの会社の顧客だった時期がある。 私たちは、当初から顧客、同僚、サプライヤーなどとの長期的な関係を中核に据えた素晴らしい会社です。 私が誇りに思っているのは、平均勤続年数が15年近いことだ！
確かに大変な仕事だし、チャレンジも多い。 しかし、会社を発展させる一翼を担えるポジションにいられることは、私にとって大きなモチベーションとなっている。
私たちは今、世代交代を目の当たりにしており、私は組織の変化に合ったリーダーシップで貢献することができます。私は、会社を代表し、次世代へと導く一員であることを誇りに思っています。
また、ある意味、多様性の代表であることを誇りに思う。多様性とは、持続可能性に不可欠な風土を生み出すものだと私は確信している。

成功する会計事務所経営に必要な資質とは？
成功する会計事務所の経営には、さまざまなスキルが必要だ。 当社には、会計、税務、監査に関する高度な専門知識とビジネス感覚を兼ね備えた素晴らしいチームがあります。
先に述べたように、私たちは人間関係を第一に考え、クライアントのニーズに応えるよう努めています。
また、会社の文化を維持し発展させるためには、好奇心旺盛であることが不可欠である。 その一部には、大局を見据えること、先を見通すこと、国際的な視野を持つことが含まれる。

会社における平等をどのようにサポートしていますか？
私たちは常に、強力な女性のロールモデルを採用し、惹きつけ、維持することに努めており、それは正しい方向に向かっている。 私たちは多様性を尊重し、オープンなコミュニケーション、コラボレーション、異なる視点や意見の尊重を奨励する職場環境づくりに努めています。 私たちは定期的に方針と慣行を見直し、平等と包括性という私たちの価値観に沿ったものにしていますが、まだやるべきことがあります。
平等は業界にとって戦略的に重要な問題であり、我々だけでなく同業他社の多くも苦境に立たされている。 スウェーデンの会計業界における女性パートナーの割合は29％である。 また、ベンチャーキャピタル全体の1％が女性パートナーのみのチームに投資されていることもわかる。
不平等な代表がいる環境で働くと、長期的にパートナーとして見てもらえない可能性がある。したがって、女性も男性も将来のパートナーとして見ていることを強調するのが私たちの責任である。
育児休暇に関しては、平等な割合が高いことを誇りに思う。 大雑把に言って、現在のスウェーデンの親は給料の80％を390日まで支給され、そのうちの90日はその人のために確保されている。 私たちとしては、10年前と比べると、現在の方が男女間の分布が均等になっていると見ています。
私たちはビジネスとして、私生活と仕事、そして監査業界でのキャリアを両立させる責任をスタッフに対して負っています。

私たちは最近、「インタープレナー」（国際的な事業展開を目指す起業家）を調査した。 データによると、女性CEOは男性よりも海外進出を検討する傾向が強い。 なぜだと思いますか？
この調査では、男女間で3％の差があったが、31～40歳の年齢差と51歳以上の年齢差でも38％の差があった。 テクノロジー、インターネット、通信がすべて海外進出を容易にする国際化された世界に生きていることを考えれば、性別という変数に比べれば、年齢の違いを説明するのは簡単だと思う。

今日から起業する女性起業家、あるいは28歳の自分にどんなアドバイスをしたいですか？
自分らしく、勇気をもって、自分の道を見つける。 私たちの違いは私たちの強みだ。

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