ビジネス インド
- How quickly can I set up a business?
- What is the minimum investment needed?
- How can I raise finance?
- What are the legal requirements for setting up my business?
- What structure should I consider?
- What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?
- Is there anything else that I should know?
How quickly can I set up a business?
事業設立にどのような事業体を選択するかによって、事業設立が可能な期間が決まる。 大まかには、必要なビジネス・ライセンスの取得、適切な事業所の特定、直接・間接税登録の取得、法人設立証明書の取得など、事業設立には最低でも25~30日程度かかる。
会社を設立することとビジネスを立ち上げることは異なる側面であることに留意されたい。 さらに、その活動が外国為替規制当局の承認が必要なものであれば、60日から90日とさらに時間がかかることもある。
さらに、事業立ち上げのプロセスには、経理、人事、セールス&マーケティング、オペレーションなどのビジネスプロセスの立ち上げも含まれ、これにはさらに20日から25日の時間がかかる。
What is the minimum investment needed?
最低投資額は、事業要件、事業設立のために選択される事業体の種類、および企業が事業展開を希望する分野によって決定される。 例えば、銀行規制の下で金融サービス部門に参入しようとする企業は、最低約27万米ドルの投資が必要となる。 私的有限会社の場合、最低授権資本金は約1,350米ドルである。
How can I raise finance?
インド企業による資金調達は、その所有者/株主から資本金の形で、および/または、非公開企業や公開有限企業の構造の場合、負債調達のための特定のガイドラインに準拠した負債によって行うことができる。 また、十分な有形担保を提供することで、インドの銀行から借入金や運転資金を調達することができる。
インドの銀行には、日々の事業運営や事業拡大に必要な資本増強、運転資金、プロジェクト・ファイナンス、ビジネス・ローンなど、さまざまな資金調達手段がある。
What are the legal requirements for setting up my business?
エンティティは以下の構造で設定できる:
– プライベート・リミテッド・カンパニー
– 株式非公開会社
– インドの証券取引所にも上場できる公開有限会社。
– 有限責任パートナーシップ会社
– 親会社*の支店
– プロジェクトオフィス
– リエゾンオフィス
* 外国企業のインドにおける恒久的施設とみなされます。 また、外国為替規制当局の承認も必要となる。
What structure should I consider?
プライベート・リミテッド・カンパニーは、まず最低2名の取締役を置くのに理想的な構造です。 プライベート・リミテッド・カンパニーを設立するメリットには、以下のようなものがある:
– 別法人
– 途切れることのない存在
– 有限責任
– 株式の自由かつ容易な譲渡
– 不動産を所有する
– 訴訟能力および被訴訟能力
– 借入能力
What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?
事業体の所在地の選択は、事業の性質によって決まる。 例えば、IT部門は必要なスキルが揃っているため、一部の都市に集中している。 また、いくつかの都市には経済特区があり、税制上の優遇措置があったり、新しい事業所に対して補助金が支給されたりする。 対象となる企業は、それぞれの規制要件を遵守する必要がある。
給与計算と人事は日常業務であり、それほど複雑ではない。 社内で管理することも、第三者のサービス・プロバイダーに委託することもできる。 雇用契約書の作成には、ドメインの専門家や法律事務所と協力することが望ましい。
以下の報告義務のある規制当局のリストは最低限必要なものであり、クライアントの事業活動によってはさらに増える可能性があります:
– 外国為替規制当局
– 所得税
– 商品・サービス税
– 会社登記所
Is there anything else that I should know?
通常の事業体や適用される税法とは別に、事業免許の更新、人事プロセスにおける労働法の遵守、銀行資金調達要件の遵守、ソフトウェア・ライセンスの更新、KYC(Know Your Customer)の変更更新などにも留意する必要がある。
インドは経済開放を進め、1991年には早くも経済自由化プログラムを採用している。
インドは、起業、信用供与、納税、倒産処理に便利なビジネス規制改革を行った。
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