ビジネス ベルギー

How quickly can I set up a business?

会社設立はかなり簡単で、2週間もかからずにできる。

通常、（ベルギー以外の会社の）正式な支店を設立するには、より多くの手続きを踏む必要があるため、より時間がかかる。 1カ月から2カ月かかることもある。

現物拠出（不動不動産など）は、監査済みの評価報告書が必要となるため、手続きが遅くなる可能性があることにご注意ください。

What is the minimum investment needed?

事業所や私的有限会社については、最低資本要件は存在しない。 理論的には、1ユーロの寄付で始めることができる。 ただし、株主からの出資とは別に、活動を開始し維持するための十分な資金を会社が処分する必要があることに留意することが重要である。 そのような資源とは、ローンや営業活動からの収入などである。

従って、最低拠出額は主に、あなたが始めたい活動によって異なる。 ファイナンシャル・プランは、出資額が十分かどうかをチェックし、万が一の場合の創業者の責任を評価するための重要な要素である。

公開有限会社については、最低資本要件がある。 最低資本金61,500ユーロが必要で、全額を払い込まなければならない。 さらに、現金または現物による出資の4分の1（株式に代表される）は、設立と同時に全額払い込まれなければならない。

How can I raise finance?

活動のための資金調達は、出資を受け入れることによって行うことができる。 ベルギーには投資会社やエンジェル投資家の大きなネットワークがある。

活動資金は、株主や第三者からの借入金などの負債性金融商品で調達することもできる。 そのほか、クラウドファンディング・キャンペーンを立ち上げるためのクラウドファンディングの取り組み。

What are the legal requirements for setting up my business?

ほとんどの会社（私的有限会社や公開有限会社など）の設立には、以下の手続きが必要です：

– 現金で拠出する場合は、法人設立まで封鎖された口座で拠出する。 法人設立の際、公証人が銀行口座の開示を請求できる書類をお渡しします。
– 現物拠出を行う場合は、監査済みの評価報告書が必要となる。
– 会社を設立する前に財務計画が必要である。 これは、会社が設立後数年で倒産した場合に、創業者の責任を評価するために使用されるa.o.である。
– 最後に、会社設立には公正証書が必要です。 その後、公証人は法人設立証書をベルギー官報に掲載するために必要な手続きを行います。

What structure should I consider?

ベルギーにおけるビジネスは、通常、設立、私的有限会社（Besloten Vennootschap）または公開有限会社（Naamloze Vennootschap）として設立されます。

エスタブリッシュメントは独立した法人ではなく、海外企業の延長に過ぎない。 法人格がないため、ベルギーの事業には有限責任がない。 ベルギーの事業所の利益には法人税が課される。

プライベート・リミテッド・カンパニーは、あらゆるタイプの中小企業の既定の組織として機能することを意図している。 定款に別段の定めがない限り、新規株主は総会で承認されなければならないため、その株式は容易に譲渡できない。 私的有限責任会社は、ベルギー居住者とは限らない1人以上の取締役（個人または法人）によって経営される。

要約すると、私的有限会社は、既定かつ最も柔軟な会社形態といえる。 ただし、債権者保護の観点から、分配金（配当、株式償還など）には厳格なルールが適用されますのでご注意ください。 取締役会の責任の下、資産テストと流動性テストの両方が実施される。

公開有限会社は、大企業や上場企業によく使われる。 少なくとも1人の会員（個人または企業）によって設立される。 最低資本金61,500ユーロが必要である。 1人以上の取締役（個人または会社）によって運営される。 最低資本金があるため、資産テストとは別に、分配金についてはそれほど厳密な規則が適用されない。 これは、私的有限会社ではなく、公開有限会社として中小企業を設立するインセンティブになるかもしれない。

What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?

場所

ブリュッセル、アントワープ、ゲントは、そのアクセスの良さ（国営空港、重要な港、重要な幹線道路に近い）を考慮すると、会社を設立するには魅力的な地域といえる。 リエージュは近くに大きな貨物空港があるため、物流会社やウェブショップにとっても魅力的な都市である。

給与と人事：

雇用主は、2021年に24,92％の社会保険料を従業員に支払う義務がある。 従業員拠出金は13,07%である。 雇用主は、雇用者拠出金と被雇用者拠出金の両方を社会保障当局に送金する義務がある。

また、雇用主は従業員の給与（現物給付を含む）に対して源泉徴収税を適用する義務がある。 非居住者のグループ会社がベルギーのグループ会社の従業員に帰属させた報酬や現物給付（ストックオプションや譲渡制限付ストックオプションなど）は、当該ベルギーのグループ会社が帰属させたものとみなされる。 従って、ベルギーのグループ会社は源泉徴収税を適用する義務がある。

法人税：

ベルギーの標準法人税率は25％である。 100,000,00ユーロに相当する利益については、20％の軽減税率が適用される。 割引料金には以下の条件がある：

– 中小企業であること（連結ベースで以下の基準値のいずれかを超えないこと：売上高900万ユーロ、貸借対照表合計450万ユーロ、従業員50名）。
– 資本金＋課税準備金の50％以上の金融固定資産を持たない。
– 50％以上の株主を持たない。
– 少なくとも1人のマネジャーに給与総額4万5,000ユーロを帰属させる（4万5,000ユーロより低い場合は課税ベースと同額の給与を帰属させる）。

Is there anything else that I should know?

イノベーション所得控除：

特許、コンピュータ・プログラム、植物育種家の権利などの自社開発による所得には、魅力的な技術革新所得控除が適用される。

純適格イノベーション所得の85％が法人所得税から控除される。

未使用のイノベーション控除は、2018年から無期限に繰り越すことができる。 繰越控除は、100万ユーロを超える課税所得の70％までとされる。

保有体制：

ベルギーは持株会社の立地先として特に魅力的である。その理由は、一定の範囲内で利払い費を控除できること（想定利払い費を含む）、受取配当金に対する条件付き100％控除、株式から実現したキャピタルゲインに対する条件付き非課税があることである。