ビジネス ケニア

How quickly can I set up a business?

15日～30日

What is the minimum investment needed?

投資はプロジェクトの規模やビジネスモデルによって異なる。

How can I raise finance?

投資家が資本投資の全額を出資する

地元の投資家がいる場合、彼らは一定の割合を株式資本として拠出することができる。

What are the legal requirements for setting up my business?

様々な法律や規則に概説されているような特定の区別を除いては、外国企業の支店ではなくケニア法人を設立することの効果は、ケニアの法的認識から見て大きな違いはありません。 どちらも国内で活動するための同様の権限を持っている。

しかし、投資家はビジネスモデルを選択する前に、予想される変化の有無を確認することが賢明である。

What structure should I consider?

以下は、様々な政府規制によって導かれる、利用可能なオプションである：

有限責任会社

– ケニアで最も一般的な事業形態は、私的有限責任会社です。
– 株式資本の下限や上限は定められていない。
– 有限責任会社の場合、株式資本の上限や下限に関する法的要件はない。
– 有限責任で登記された、または登記される予定の会社の最初の名目株式資本は印紙税が免除される。
– 投資家は、引き受ける株式資本の額によって異なる設立費用を支払う必要がある。

外国企業の支店

– 外国企業は、外国企業の支店としてケニアに進出することができますが、外国企業の支店が貿易活動を行う場合、37.5％の税率で法人税が課せられます。 これは、ケニアの企業が法人税を30％の税率で支払っているのと比較した場合である。
– 会社法には、ケニア国外で設立され、ケニアで事業を行うために支店または駐在員事務所の登録を希望する会社に対する、広範な情報開示とコンプライアンス要件が含まれています。
– ケニアに事業所を設立する外国会社は、ケニアに事業所を設立してから30日以内に、一定の書類と情報を登記官に提出しなければなりません。
– 外国企業の支店は、毎年、親会社の決算書と一緒に登記官に提出する必要があるが、英連邦で設立された場合は、貸借対照表と損益計算書の提出が免除される。
– 外国会社の支店の詳細が変更された場合は、変更後60日以内に登記官に届け出なければならない。
– NHIF、PAYE、VATを含むその他の法令遵守は、ケニアの規定に従っている。

保証有限責任会社

– これは “非営利 “または “慈善企業 “である。 当事者は、株式有限会社における株主のように、会社から利益を取り除くことはできない。
– 会社が得た利益はすべて、事業のために再利用される。
– 会社には保証人となるメンバーがいる。 これは、エンティティが複数のメンバーを持つことを可能にすることを意味する。
– メンバーおよび取締役は、国家情報局（NIS）による審査を受ける必要がある。 審査が完了すれば、登録手続きを進めることができる。

パートナーシップ

ケニアのパートナーシップには、ジェネラル・パートナーシップ、リミテッド・パートナーシップ、リミテッド・ライアビリティー・パートナーシップの3種類があります。

ゼネラル・パートナーシップ

– これらは、各パートナーが無限責任を負う伝統的なパートナーシップ・モデルである。
– パートナーシップの事業に対して一般的な責任を持つのはパートナーである。

合資会社

– リミテッド・パートナーシップが成立するためには、無限責任を負う1人以上のゼネラル・パートナーが存在しなければならない；
– 1名以上の登録リミテッド・パートナーで、それぞれが有限責任を負う。

有限責任事業組合（LLP）

– これは、伝統的なパートナーシップの特徴の一部と、通常会社に付随する有限責任の利点を組み合わせたものである。
– LLP法に基づき登録されると、LLPは永続的な継承権を持ち、パートナーとは別の法人格を持つ団体となります。
– LLPには少なくとも2名のパートナーが必要です。
– すべての場合において、パートナー間の関係はパートナーシップ証書によって管理される。

What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?

– 会社設立時に、ケニア歳入庁(KRA)の暗証番号、全国社会保障基金(NSSF)、全国病院保険基金(NHIF)に登録することが、ケニア政府によって義務付けられています。 これにより、雇用主は従業員のPAYE税、NSSFおよびNHIFの控除を提出しやすくなる。 これらはすべて、雇用法、所得税法、NHIF法、NSSF法によって管理されている。
o PAYEの提出期限は毎月9日
o NHIFの提出日は毎月9日
o NSSFは毎月15日が期限。
– 企業は、会計士を雇うか、これらのサービスを提供する会計・人事会社をアウトソーシングすることができる。

報酬パッケージは企業によって、また雇用者と被雇用者の間の合意によって異なる。 これには、基本給、住宅手当、出張手当、医療保障などが含まれる。

さらに、会社は以下の税金を申告する必要がある：

• 毎月²⁰日までに、Tax Invoice Management System (TIMS)を使用し、iTaxポータルを通じて16%のVATを支払う。
• 所得税は居住者会社には30％、非居住者会社には37.5％が課される。

Is there anything else that I should know?

上記の必須要件に加え、企業には以下の要件が求められる：

– 県政府の規定による営業許可証。
– また、事業の専門分野や業種によっては、その他の営業許可証や証明書が必要となる場合もある。

また、事業の種類や立地する地域、ターゲットとする市場のニーズを理解した上で、フィージビリティ・スタディを行うことが賢明である。

会社は毎年、会社登記局に年次申告書を提出しなければならない。 これはカンパニー・セクレタリーが行う。