Nossa rede global

Fazendo negócios em Vietnã

How quickly can I set up a business?

O processo de licenciamento para abrir uma empresa no Vietnã leva aproximadamente de 15 a 45 dias após a apresentação de todos os documentos necessários para a solicitação da licença, dependendo da configuração proposta pelo candidato e do escopo do negócio.

What is the minimum investment needed?

Em geral, não há exigência de capital mínimo, exceto para alguns tipos de negócios (como imóveis, bancos etc.).

A propriedade estrangeira de 100% é permitida para a maioria das empresas. No entanto, em determinados setores protegidos (por exemplo, logística, infraestrutura, petróleo, mineração etc.), ainda é necessária uma determinada porcentagem de propriedade local.

Os negócios promovidos incluem agricultura, processamento de alimentos, manufatura, produtos farmacêuticos, saúde e educação etc.

Os negócios altamente promovidos incluem pesquisa científica, desenvolvimentos de alta tecnologia ou biotecnologia, projetos de infraestrutura, energias renováveis etc.

How can I raise finance?

O capital de uma empresa pode ser financiado por capital próprio ou empréstimos. O capital acionário deve ser contribuído pelo(s) acionista(s) (em dinheiro ou ativos) dentro de 90 dias após a incorporação da empresa. O capital de empréstimo pode ser financiado por um empréstimo onshore ou offshore (incluindo um empréstimo de acionista).

What are the legal requirements for setting up my business?

Em geral, uma empresa estrangeira pode realizar negócios no Vietnã na forma de (i) um contratado estrangeiro, (ii) um Escritório de Representação ou (iii) uma empresa de responsabilidade limitada (com 100% de propriedade estrangeira por um único ou vários acionistas, ou uma joint-venture/sociedade anônima com um acionista vietnamita. Em alguns setores (por exemplo, bancos, escritórios de advocacia estrangeiros etc.), uma filial também é permitida. Outras estruturas incluem contratos de cooperação comercial (“BCC”), construção-operação-transferência (“BOT”), construção-transferência (“BT”), construção-transferência-operação (“BTO”) e parceria público-privada (“PPP”).

Em geral, todos os investimentos estrangeiros diretos (“IED”) são bem-vindos no Vietnã, a menos que sejam especificamente proibidos por lei. Em alguns setores, o IED está sujeito a determinadas condições ou restrições.

Para estabelecer uma presença comercial legal no Vietnã, um investidor estrangeiro deve primeiro obter a licença, a permissão ou o certificado relevante, que depende da forma legal da empresa. Para abrir uma empresa, o investidor estrangeiro deve primeiro solicitar dois certificados, ou seja, o Certificado de Registro de Investimento (CIR) e o Certificado de Registro de Empresa (CER), por meio da apresentação de uma solicitação à autoridade de licenciamento local relevante, que é obrigada por lei a processar a solicitação dentro de 15 a 45 dias, mas, na prática, pode levar mais tempo.

What structure should I consider?

As formas jurídicas comuns de fazer negócios no Vietnã incluem:

– Contratante estrangeiro – se não for necessária a presença legal no Vietnã. Não é necessário ter licença comercial.

– Escritório de representação (“RO”) – se apenas a presença legal e administrativa for necessária e todas as transações comerciais no Vietnã forem realizadas pela matriz offshore. Um RO não tem permissão para se envolver diretamente em atividades geradoras de renda no Vietnã.

– Empresa de responsabilidade limitada – se for necessária a presença legal e comercial total no Vietnã.

What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?

Localização:

Até o momento, o IED é visto em todo o Vietnã. As principais localidades incluem a cidade de Ho Chi Minh (sul), a cidade de Da Nang (centro) e a cidade de Hanói (norte) e outras cidades ou províncias ao redor dessas localidades.

Requisitos de folha de pagamento e RH:

Uma empresa de IED no Vietnã pode empregar funcionários locais e expatriados. A contratação de expatriados está sujeita a visto/permissão de trabalho e à pré-aprovação da autoridade trabalhista.

Há imposto de renda para os funcionários e contribuições para o seguro estatutário (incluindo seguro social, de saúde e de desemprego) tanto para os empregadores quanto para os funcionários. Em geral, os empregadores são obrigados a reter o imposto de renda pessoal e as contribuições legais de seguro de seus funcionários, apresentar relatórios e pagar o imposto e as contribuições legais de seguro em nome de seus funcionários.

Tributação:

A alíquota padrão de imposto corporativo para empresas é de 20%. Sujeito a condições (as principais condições incluem localização e tipo de negócio), uma empresa pode desfrutar dos seguintes incentivos fiscais:

– Até 4 anos de isenção de impostos.
– Até 9 anos de redução de 50% do imposto.
– Taxa de imposto reduzida de 10% ou 17% por até 15 anos (ou indefinidamente em casos especiais).
– Depreciação acelerada de 200%.
– Perda – transporte de até 5 anos.
– Isenção de impostos de importação para ativos fixos importados, para alguns projetos.
– Isenção do IVA de importação para suprimentos não disponíveis no Vietnã.

Os contratados estrangeiros que realizam negócios no Vietnã (sem estabelecer uma presença comercial legal) pagam impostos a uma alíquota fixa de imposto corporativo que varia de 1% a 10% da renda proveniente do Vietnã e uma alíquota fixa de IVA que varia de 1% a 5%.

A taxa padrão de IVA é de 10%. Alguns bens e serviços desfrutam de uma taxa reduzida de IVA de 5%.

Não há imposto retido na fonte sobre dividendos. A alíquota do imposto de renda retido na fonte é de 5%. A alíquota do imposto retido na fonte sobre royalties é de 10% ou uma alíquota mais baixa limitada por um tratado fiscal relevante.

O Vietnã firmou tratados fiscais com mais de 75 países, dos quais mais de 65 já estão em vigor. A maioria dos tratados tributários segue a Convenção Modelo da OCDE e os tratados tributários geralmente prevalecem sobre as leis tributárias nacionais.

O Vietnã também tem regras de preços de transferência que se assemelham muito às regras de preços de transferência da OCDE e as autoridades fiscais do Vietnã estão cada vez mais atentas às práticas de preços de transferência de empresas multinacionais no Vietnã nos últimos tempos.

Is there anything else that I should know?

O Vietnã surgiu como um dos mais fortes desempenhos econômicos da Ásia nos últimos anos. Desde 2010, o crescimento do PIB do Vietnã tem sido de pelo menos 5% ao ano e, em 2017, atingiu o pico de 6,8%. Sua economia robusta conseguiu até mesmo superar as consequências da pandemia da COVID-19. O Fórum Econômico Mundial afirma: “Hoje, o Vietnã é uma das estrelas do universo dos mercados emergentes. Seu crescimento econômico de 6-7% rivaliza com o da China, e suas exportações valem tanto quanto o valor total de seu PIB.” Com uma economia de exportação próspera e forte investimento estrangeiro, a McKinsey chama o Vietnã de um dos “superdesempenhos” da economia asiática. A Fitch Ratings diz que a “resiliência econômica e o sucesso do Vietnã em controlar o surto de coronavírus” colocam o país em posição de ser um dos poucos países da APAC que devem continuar a registrar crescimento econômico positivo.

Os principais atrativos do Vietnã para o IED incluem: estabilidade política aliada às políticas pró-negócios do governo; economia estável e de alto crescimento; crescente integração à economia global; grande mercado de quase 100 milhões de consumidores em potencial com poder aquisitivo crescente, conhecedores de tecnologia e receptivos às novas tendências e à cultura de consumo; uma força de trabalho jovem e numerosa com alta taxa de alfabetização e atitude trabalhadora; baixo custo para abrir uma empresa; baixo custo de mão de obra e produtividade crescente; localização geográfica estratégica com belas paisagens e ricos recursos naturais.

A estrutura legal para fazer negócios no Vietnã está passando por uma rápida reforma, o que representa oportunidades e desafios. Fazer negócios no Vietnã de forma eficaz pode exigir uma abordagem totalmente nova e diferente. Normas, suposições e sensos comuns que funcionam em outros países podem não funcionar necessariamente no Vietnã. Os itens a serem observados incluem:

– A estrutura jurídica e os requisitos administrativos mudam com frequência. Ocorrem inconsistências entre regras e práticas.

– A lei de proteção à propriedade intelectual está em vigor, mas a aplicação continua sendo um problema.

– A infraestrutura está melhorando significativamente, mas ainda pode ser um problema para algumas empresas.

– Apesar da grande presença de bancos internacionais no país, os serviços bancários internacionais podem ser, às vezes, problemáticos.

– As regras e práticas alfandegárias e tributárias são complexas e mudam com frequência.

Nossas empresas em Vietnã
Como a Kreston pode expandir seus negócios?
Selecione seu tipo de negócio:

Últimas notícias

Kreston Brighture, China, boletim informativo de janeiro de 2025

Leia as últimas notícias e atualizações financeiras sobre a China com os especialistas da Kreston Brighture.

Addressing talent shortage in Singapore

Escassez de talentos contábeis: A estratégia de Cingapura

Helmi Talib, da Kreston Helmi Talib, discute as questões de escassez de talentos e as iniciativas estratégicas de Cingapura com a FutureCFO.

Kreston Brighture, China, boletim informativo de novembro de 2023

A Brighture, empresa global da Kreston, compartilha sua experiência em seu mais recente boletim informativo sobre notícias e atualizações financeiras da China.