Serviços de mobilidade global para proprietários, investidores, diretores e gerentes
Uma estratégia robusta de realocação é uma das chaves para o crescimento em novos territórios.
Ajudamos a oferecer suporte a impostos para expatriados, imigração e planejamento de patrimônio para indivíduos e organizações que precisam transferir funcionários de nível sênior e intermediário ao redor do mundo. Quando se trata de mobilidade global, muitas empresas menores não contam com um amplo suporte de recursos humanos. Podemos oferecer isso a eles, juntamente com uma consultoria detalhada sobre o novo local, o processo de realocação e quaisquer outros desafios que o funcionário realocado possa enfrentar no país. Nós o conectamos aos serviços de que qualquer funcionário realocado precisaria, eliminando a necessidade de uma operação interna em escala.
Nossas equipes de consultores de mobilidade global prestam serviços em todo o espectro, incluindo consultoria tributária, busca de residência, realocação, consultoria educacional e consultoria de seguros, trabalhando em conjunto além das fronteiras para ajudar os expatriados a se mudarem entre cidades.
A Kreston oferece serviços de mobilidade global nas seguintes localidades
O futuro da mobilidade global pós-pandemia
Continuamos a ver atividade durante toda a pandemia, com expatriados sendo realocados até onde as restrições de viagem permitiam e empresas planejando quando seus funcionários poderão ter total mobilidade novamente.
As perguntas que as empresas de mobilidade global precisam fazer a si mesmas são:
- Como serão as opções disponíveis para empresários e funcionários no futuro?
- Os funcionários embarcarão em um avião por alguns dias a cada mês para visitar um escritório ou local de trabalho no exterior?
- Essas reuniões agora serão realizadas pessoalmente com menos frequência e, em vez disso, serão realizadas virtualmente?
As respostas são incertas. Suspeitamos que a perspectiva de atribuições offshore de curto prazo diminuirá. Ao mesmo tempo, acreditamos que os visitantes de negócios de longo prazo e o padrão de não-domicílios que estabelecem residências em países estrangeiros continuarão.
Antes da pandemia, as empresas financiavam e organizavam o pacote para toda a mudança. No entanto, agora estamos vendo evidências de que eles simplesmente darão aos funcionários realocados quantias em dinheiro, deixando que eles tomem suas próprias providências.
Se essa tendência de deixar os funcionários por conta própria continuar, a solução será estabelecer uma rede de mobilidade global holística para atender a todas as necessidades de realocação bem-sucedida dos indivíduos. Essa solução certamente vencerá, desde que a rede se estabeleça e seja de fácil acesso para os funcionários desde o primeiro acesso ao Google.
Nossos serviços de mobilidade global são fornecidos nos seguintes locais:
África
Ásia-Pacífico
Europa
Oriente Médio
América do Norte
América do Sul
Notícias sobre Mobilidade Global
Remoto, híbrido ou nômade digital?
A Covid criou uma nova onda de pessoas que abraçaram a oportunidade de trabalhar de qualquer lugar. “Nômade digital” foi uma expressão usada pela primeira vez no final dos anos 90, durante o boom das empresas pontocom. A comunidade de tecnologia aproveitou as vantagens dos últimos desenvolvimentos, usando apenas uma conexão com a Internet, um laptop e um telefone celular para montar um escritório em qualquer lugar.
Conhecimento
Empresas norte-americanas buscam mão de obra no nearshoring
O nearshoring, especialmente no México, está se tornando uma resposta cada vez mais popular para…