V tejto príručke o založení podniku v Austrálii ponúka spoločnosť McLean Delmo Bentleys odborné poradenstvo o založení podniku, dodržiavaní miestnych predpisov a pochopení povinností podávania správ, ktoré spoločnosti prevedú procesom založenia podniku a zabezpečia úspešný vstup na trh.
Sprievodca službami pri zakladaní podnikov v Austrálii predstavuje prehľad oblastí, ktoré je potrebné zvážiť pri zakladaní podniku v Austrálii. Ak chcete získať podrobnejšie informácie o založení podniku v Austrálii, kontaktujte nás.
Pri vstupe na austrálsky trh je rozhodujúci výber vhodnej podnikateľskej štruktúry. Medzi možnosti patrí zastúpenie, pobočka alebo dcérska spoločnosť, pričom každá z nich má odlišné regulačné, daňové a prevádzkové dôsledky. Príručka sa zaoberá otázkami austrálskeho zdaňovania, repatriácie zisku, dodržiavania zákona o obchodných spoločnostiach a povinností finančného výkazníctva, ktoré sú prispôsobené vašej dlhodobej stratégii a rozsahu činnosti.
Medzinárodné zdaňovanie a strategické plánovanie
Účinné daňové plánovanie je nevyhnutné na minimalizáciu záväzkov a maximalizáciu výnosov. Medzinárodná príručka ponúka prehľad užitočných strategických rád v oblasti daňového štruktúrovania so zameraním na zmiernenie úniku daní a zvýšenie výnosov po zdanení pre akcionárov.
Povinnosti podnikového tajomníka a dodržiavania predpisov
Pochopenie požiadaviek sekretariátu spoločnosti a dodržiavanie súladu s predpismi Austrálskej komisie pre cenné papiere a investície (ASIC) je nevyhnutné pre prevádzkovú integritu. Služby, ktoré môžete potrebovať, zahŕňajú registráciu, vedenie registrov spoločností a plnenie priebežných povinností podnikového tajomníka.
Daňové, účtovné a imigračné služby
Táto príručka obsahuje prehľad dodržiavania daňových predpisov, účtovnej podpory a imigračných služieb, vďaka čomu vaše podnikanie spĺňa všetky zákonné požiadavky a zároveň sa zameriava na rast. Náš tím poskytuje komplexnú podporu od získania austrálskeho obchodného čísla (ABN) a čísla daňového súboru (TFN) až po správu daňových povinností v oblasti vedľajších výhod a GST.
Založenie podniku v Austrálii si vyžaduje starostlivé plánovanie a odborné poradenstvo. Ak chcete získať podrobnejšie rady, kontaktujte nás.
Certifikovaný daňový poradca a špecializovaný daňový expert so zameraním a skúsenosťami v oblasti daní nadnárodných skupín, transferového oceňovania, DPH a daňových technológií. Skúsenosti v oblasti obchodu, práva a IT a záujem o kombináciu týchto oblastí.
V nedávnom článku v International Tax Review Martin Bonner, odborník na transferové oceňovanie v spoločnosti Area Bollenberger a člen siete Kreston Global, objasňuje význam úlohy ICAP v oblasti transferového oceňovania.
Úloha ICAP pri dodržiavaní daňových predpisov
ICAP predstavuje dobrovoľný multilaterálny rámec, ktorého cieľom je zvýšiť včasnú angažovanosť, transparentnosť a vzájomné porozumenie medzi nadnárodnými podnikmi a daňovými orgánmi, najmä pokiaľ ide o transferové oceňovanie.
Pochopenie vplyvu ICAP na transferové oceňovanie
Martin Bonner a ďalší odborníci zdôraznili, že hodnota programu spočíva v jeho schopnosti podporovať proaktívny dialóg medzi podnikmi a daňovými správami. Umožňuje koordinované posúdenie daňových rizík, vďaka čomu môžu spoločnosti s istotou preukázať súlad s daňovými predpismi. Cieľom tohto aktívneho zapojenia je preventívne vyriešiť potenciálne spory a umožniť nadnárodným spoločnostiam predložiť dobre odôvodnené transakcie a podporiť vzájomné porozumenie metodík transferového oceňovania.
Výzvy pre nadnárodné spoločnosti
Nadnárodné spoločnosti sa stretávajú s problémami pri zosúlaďovaní s rôznymi očakávaniami daňových orgánov v rôznych jurisdikciách. ICAP pomáha pri uľahčovaní multilaterálneho dialógu s cieľom harmonizovať metodiky a postupy transferového oceňovania.
Štatistiky OECD o uzneseniach o transferovom oceňovaní
Martin Bonner zdôrazňuje úlohu ICAP pri poskytovaní záruk a mechanizmu hodnotenia rizík zúčastneným nadnárodným spoločnostiam. Napriek tomu si absencia právnej istoty, na rozdiel od dohôd o predbežných cenách (APA), vyžaduje, aby ju spoločnosti dôkladne zvážili.
Vzhľadom na vývoj globálneho daňového prostredia je zrejmé, že ICAP je dôležitý pre podporu konštruktívneho dialógu a porozumenia medzi nadnárodnými spoločnosťami a daňovými správami. Program ponúka cestu k transparentnejším a harmonickejším postupom pri transferovom oceňovaní v rámci svojich obmedzení a strategických prístupov zúčastnených spoločností.
Budúcnosť ICAP
Hoci program ICAP zaznamenal úspechy, keďže sa ukončilo 20 prípadov a ďalšie sa riešia, obmedzené kapacity daňových orgánov a dobrovoľný charakter programu vyvolávajú obavy. Daňoví experti vrátane Martina Bonnera uznávajú potenciál ICAP, ktorý umožňuje nadnárodným spoločnostiam aktívne preukazovať dodržiavanie predpisov a riešiť spory, ale zároveň zdôrazňujú jeho obmedzenia.
Ak chcete získať viac informácií o vplyve ICAP na transferové oceňovanie, kontaktujte nás.
Novinky
Pretino Albury
Partner spoločnosti Kreston Bahamy
Pretino Albury, partner spoločnosti Kreston Bahamy, má za sebou viac ako desaťročie skúseností v oblasti služieb klientom na Bahamách, v Karibiku a USA. Ako CPA sa špecializuje na poradenstvo v oblasti riadenia, poradenstvo v oblasti rizík, verejné účtovníctvo a audit v rôznych odvetviach.
Pochopenie dôsledkov BEPS v prípade kryptografických klientov
Práca s decentralizovanými kryptomenami pri absencii globálnych daňových noriem je náročná. V súvislosti s celosvetovým zavedením rámca BEPS OECD musia poradcovia a klienti spolupracovať pri formulovaní účinnej stratégie. Na zabezpečenie súladu s medzinárodnými normami a minimalizáciu rizík pri transakciách s kryptomenami sú nevyhnutné spoľahlivé politiky, ktoré sú v súlade s medzinárodnými normami. Nižšie sú uvedené kritické úvahy pri tvorbe takýchto politík.
Zavádzanie spoľahlivých politík
Pochopte dôsledky BEPS pre transakcie s kryptomenami tak, že sa oboznámite s usmerneniami OECD, najmä s opatreniami 10, 13, 5 a 15. Konzultácie s klientmi s cieľom zhromaždiť informácie o ich obchodných aktivitách, transakciách a ochote podstupovať riziká v oblasti kryptomien. Vykonávanie dôkladného hodnotenia rizík, ktoré sa týka transferového oceňovania a cezhraničných transakcií. Zaviesť transparentný model transferového oceňovania a navrhnúť politiky na riešenie hybridných nesúladov pri cezhraničných transakciách s kryptomenami. Zavedenie procesu KYC v súlade s BEPS pre kryptografické transakcie vrátane overenia totožnosti, identifikácie skutočného vlastníka, hodnotenia rizík a priebežného monitorovania činnosti klienta. nariadiť riadne zverejňovanie, dôsledné vedenie záznamov a presné postupy na identifikáciu, vykazovanie a platenie daní z príjmov súvisiacich s kryptomenami.
Stratégie zmierňovania rizík
Integrujte zmierňovanie rizík do politík vypracovaním stratégií na identifikáciu podozrivých aktivít a boj proti nim, ochranu pred podvodmi, krádežami a regulačnými sankciami. Zahŕňajú jasné postupy na nahlasovanie podozrivých aktivít, spoľahlivé programy proti praniu špinavých peňazí a právne znalosti na zabránenie zabaveniu majetku. Zaviesť opatrenia kybernetickej bezpečnosti na ochranu pred kybernetickými útokmi a neoprávneným prístupom.
Komplexné vzdelávanie zamestnancov klienta o novo zavedených zásadách používania kryptomien s cieľom zabezpečiť pochopenie požiadaviek a rizík. Poskytnúť školenie o dôvodoch jednotlivých prístupov a ich úlohe pri implementácii a dodržiavaní.
Priebežné monitorovanie súladu
priebežne kontrolovať a preskúmavať dodržiavanie pravidiel zavedením systému na monitorovanie dodržiavania politiky v oblasti kryptomien v súlade s BEPS. Udržujte si aktuálne informácie o vyvíjajúcich sa predpisoch a daňových zákonoch, pravidelne kontrolujte a aktualizujte zásady pre klientov, aby ste zabezpečili trvalý súlad s meniacimi sa pravidlami a normami.
Technické nástroje na efektívne monitorovanie
Využívajte technologické nástroje na efektívne monitorovanie transakcií s kryptomenami, využívajte pokročilé technológie a analytiku na sledovanie histórie transakcií a identifikáciu potenciálnych rizík, ako je pranie špinavých peňazí a daňové úniky. Tieto nástroje dokážu odhaliť anomálie, priradiť rizikové skóre a umožniť monitorovanie v reálnom čase na okamžitú identifikáciu a zaznamenanie podozrivej aktivity. Okrem toho technológia pomáha udržiavať aktuálne informácie o vyvíjajúcich sa pravidlách a predpisoch v rôznych jurisdikciách a zabezpečuje presné a včasné daňové výpočty, platby a vykazovanie prostredníctvom umelej inteligencie, blockchainu a cloudových systémov.
Spolupráca s daňovými orgánmi
Udržiavať otvorenú komunikáciu a spoluprácu s daňovými orgánmi s cieľom zosúladiť politiky v oblasti kryptomien s očakávaniami, predchádzať nepredvídaným problémom a preukázať záväzok dodržiavať predpisy.
Udržiavanie politík v oblasti kryptomien v súlade s BEPS
Vytváranie politík v oblasti kryptomien v súlade s BEPS je nepretržitý proces, ktorý si vyžaduje neustálu spoluprácu a prispôsobovanie sa vyvíjajúcemu sa prostrediu kryptomien. Poradcovia musia byť efektívnymi partnermi klientov v dlhodobom horizonte, zavádzať a udržiavať spoľahlivé politiky. Dodržiavaním týchto krokov sa poradcovia môžu zorientovať v zložitosti zdaňovania kryptomien, minimalizovať riziko BEPS a posilniť vzťahy s klientmi v prostredí, kde sa odhaduje 420 miliónov používateľov kryptomien na celom svete.
Mohamed Mamdouh je riaditeľom spoločnosti Ahmed Mamdouh & Co. Kreston Egypt. Je tiež členom výboru Kreston Global Middle East.
Výhľad priamych zahraničných investícií Egypta na rok 2024
February 9, 2024
Po impozantnom období oživenia, ktoré nastalo po skončení krízy, vyzerajú vyhliadky priamych zahraničných investícií Egypta na rok 2024 opäť sľubne. Nedávno sa Mohammed Mamdouh zo spoločnosti Kreston Egypt podelil s Wealth Briefing o svoje myšlienky týkajúce sa trhu v roku 2024 a preskúmal vývoj investičného prostredia v Egypte. Prečítajte si celý článok v časopise Wealth Briefing alebo jeho zhrnutie nižšie.
Prehľad egyptského trhu priamych zahraničných investícií
Rast priamych zahraničných investícií v Egypte
V roku 2022 zaznamenal Egypt výrazný nárast priamych zahraničných investícií, pričom ich objem sa zdvojnásobil a presiahol 11 miliárd USD. Tento rast je výsledkom kombinácie pôžičky Medzinárodného menového fondu vo výške 3 miliárd USD a vládnych regulačných reforiem. Tieto kroky znamenali posun smerom k otvorenosti hospodárstva, čo umožnilo nárast zahraničných investícií.
Geograficko-demografické faktory
Strategická poloha Egypta a jeho demografický profil ponúkajú priame zahraničné investície s výraznými výhodami. Jeho poloha ako spojnice Ázie, Afriky a Európy posilňuje jeho úlohu v globálnom obchode, zatiaľ čo jeho mladá populácia poskytuje významnú pracovnú silu.
Regulačné prostredie
Úsilie o modernizáciu investičných zákonov od roku 2017 zlepšilo podnikateľské prostredie v Egypte. Reformy zahŕňajú nový investičný zákon, ktorý zjednodušuje procesy, daňové prázdniny a záruky pre investorov, ako aj aktualizácie zákonov o obchodných spoločnostiach, konkurznom konaní a colných zákonov, ktorých cieľom je zvýšiť efektívnosť a spravodlivosť pre zahraničné podniky.
Investičné príležitosti
Politické zmeny sa prispôsobujú novým investičným možnostiam v odvetviach, ako sú finančné služby, obnoviteľné zdroje energie a technológie. Pokračujúce aktualizácie vládnych predpisov podporujú expanziu v týchto oblastiach, čo predstavuje príležitosti pre investorov.
Úloha miestnych odborných znalostí
Pre subjekty, ktoré chcú vstúpiť na egyptský trh, je nevyhnutné zapojiť miestne odborné znalosti. Pochopenie regulačného prostredia a prispôsobenie sa miestnym obchodným praktikám sú kľúčové pre úspešný vstup na trh a vyhnutie sa nákladným prevádzkovým chybám.
Záver
Strategické iniciatívy a regulačné reformy Egypta vytvárajú priaznivé prostredie pre priame zahraničné investície. Keďže krajina naďalej upravuje svoju hospodársku politiku, predstavuje pre zahraničných investorov životaschopnú možnosť.
Uverejnená správa Kreston UK Academies Benchmark Report 2024
February 6, 2024
Nedávno zverejnená správa Kreston UK Academies Benchmark Report 2024 odhaľuje kritické informácie o finančnom zdraví akademického sektora. Táto komplexná štúdia poukazuje na výrazný posun smerom k finančnej nestabilite, pričom sa výrazne zvýšil počet akadémií, ktoré sa v súvislosti s rastúcimi nákladmi uchyľujú k svojim rezervám.
V rozpočtovom roku, ktorý sa končí v roku 2023, sa podiel trustov, ktoré v danom roku vykazujú deficit, teda vynakladajú viac prostriedkov, ako sú ich pridelené príjmy, od roku 2021 alarmujúco zdvojnásobil, a to z 19 % na 47 %. Tento nárast podčiarkuje rastúci finančný tlak na tento sektor, najmä v dôsledku nákladov na zamestnancov, ktoré vzrástli o 16 % na žiaka, čo bolo výrazne ovplyvnené minimálne 49 % nárastom nákladov na energie na žiaka.
Dodatočný grant pre školy hlavného prúdu (MSAG) a doplnkový grant pre školy (SSG)
Napriek týmto výzvam sektor preukázal odolnosť a dosiahol lepšie výsledky, ako sa očakávalo, vďaka účinným stratégiám riadenia nákladov a neočakávanému vládnemu financovaniu vrátane dodatočného grantu pre hlavné školy (MSAG) a doplnkového grantu pre školy (SSG) spolu s 447 miliónmi GBP v rámci grantov na energetickú účinnosť. Tieto opatrenia poskytli zásadnú podporu a zabránili tomu, aby sa mnohé fondy dostali do deficitu.
Pretrvávajúca neistota v súvislosti s budúcim financovaním a zdrojmi príjmov však výrazne ovplyvnila schopnosť sektora prijímať dlhodobé finančné rozhodnutia, čo viedlo k opatrnému prístupu k investíciám a expanzii. Správa zdôrazňuje význam strategického plánovania a vyzýva na spravodlivé vyrovnanie na žiaka, ktoré by zohľadňovalo osobitné potreby tohto sektora.
Združovanie rezerv
Okrem toho sa naďalej zvyšuje trend združovania príjmov a rezerv v rámci multiakademických trustov (MAT), čo svedčí o strategickom prístupe k finančnému riadeniu zameranom na zlepšenie výsledkov vzdelávania vo všetkých trustoch.
Tohtoročné zistenia naznačujú spomalenie rastu MAT, čo odráža opatrný postoj sektora v neistom finančnom prostredí. Personálne náklady zostávajú problémom, pričom ich podiel na celkových nákladoch sa mierne znížil, napriek tomu sektor požaduje ďalšie finančné prostriedky na udržanie vysokej kvality vzdelávania a uspokojenie potrieb hospodárstva.
Kontaktujte nás
Ak chcete získať podrobný prehľad a detailnú analýzu finančného stavu sektora britských akadémií, odporúčame čitateľom stiahnuť si celú správu Kreston UK Academies Benchmark Report. Táto správa je neoceniteľná pre každého, kto sa podieľa na finančnej dynamike vzdelávacích inštitúcií alebo sa o ňu zaujíma. Viac informácií o správe a spoločnosti Kreston UK nájdete na webovej stránke spoločnosti Bishop Fleming.
Skúsený riaditeľ ľudských zdrojov, ktorý formuluje a iniciuje stratégie riadenia talentov s cieľom prilákať a udržať si výnimočných ľudí – poskytuje im vynikajúce pracovné prostredie tak, aby pracovali v súlade s obchodnými cieľmi organizácie, čo následne vedie k spokojnosti klientov a výkonnosti podniku.
Kariéra v účtovníckych firmách strednej úrovne a preteky o talenty
February 5, 2024
Na konkurenčnom trhu talentov sa kariéra v účtovníckych firmách strednej úrovne prezentuje ako šanca na rýchly postup a prácu na rôznych príležitostiach, čo dáva malým a stredným účtovníckym firmám (SMP) konkurenčnú výhodu. Shibu Abraham, personálny riaditeľ spoločnosti Kreston Menon v Spojených arabských emirátoch, sa s ACCA podelil o svoje názory na túto novú dynamiku moci. Prečítajte si celý článok tu alebo zhrnutie nižšie.
Zrýchlený prístup na
Tradične mali väčšie firmy výhodu pri získavaní talentov. Dynamika trhu sa však zmenila. SMP v súčasnosti ponúkajú dynamické kariérne cesty, ktoré umožňujú vystaviť sa rôznym príležitostiam na začiatku kariéry, čo umožňuje odborníkom zastávať rôzne úlohy v rámci projektov a získať si dôveru klientov.
Pandémia COVID-19 vyvolala kultúrne zmeny vo svete účtovníckej praxe, kde sa žiadanými výhodami stali väčšia flexibilita a hybridná práca. Menšie firmy sa rýchlo prispôsobujú podmienkam na trhu a uchádzajú sa o projekty, ktoré boli predtým vyhradené pre väčšie firmy.
Firemná kultúra
Značka a firemná kultúra zohrávajú kľúčovú úlohu pri získavaní a udržaní talentov. Menšie firmy investujú do prezentácie svojej značky, kultúry a záväzku kariérneho rozvoja. Ponúkajú jedinečné zamestnanecké výhody, vytvárajú uvoľnené a zároveň produktívne pracovné prostredie a kladú dôraz na školenia a mentoring.
V spoločnosti Kreston má mentoring a spätná väzba vysokú hodnotu, čo vytvára osobné a neformálne prostredie pre profesionálny rast. Hodnotenie výkonu sa vyskytuje častejšie a je založené na projektoch, pričom sa oceňujú úspechy dosiahnuté na tejto ceste.
Počas pohovoru môžu SMP zdôrazniť svoj progresívny a moderný obchodný prístup, plány osobného rozvoja, agilitu a oddanosť výnimočným službám klientom.
Aj keď menšie firmy nemusia vždy dosahovať platy väčších firiem, stredne veľké firmy sa približujú k rovnakej úrovni. Okrem toho je cesta k partnerstvu a vlastníctvu v malých a stredných podnikoch transparentnejšia a dosiahnuteľnejšia.
Ak uvažujete o kariére v sieti Kreston Global, kontaktujte nás.
Vyhľadávanie
Na našej webovej lokalite používame súbory cookie, aby sme vám poskytli čo najrelevantnejší zážitok tým, že si zapamätáme vaše preferencie a opakované návštevy. Kliknutím na tlačidlo "Prijať všetky" vyjadrujete súhlas s používaním VŠETKÝCH súborov cookie. Svoj súhlas však môžete zmeniť v časti "Nastavenia súborov cookie".
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
