Znalosti


Tarek Zouari
Tarek Zouari
Riadiaci partner spoločnosti Exco Tunisie

Tarek Zouari je skúsený autorizovaný účtovník s viac ako 20-ročnými medzinárodnými skúsenosťami v oblasti financií a auditu, ktorý pôsobí ako regionálny predseda riadiaceho výboru a poradnej skupiny spoločnosti Kreston pre Afriku. Je tiež bývalým prezidentom Exco Africa, prvej africkej siete nezávislých účtovných a audítorských firiem.


Tunisko: Maják príležitostí v Stredozemí

May 2, 2024

Rozvíjajúce sa hospodárske prostredie Tuniska ponúka množstvo príležitostí pre podniky a investorov a po arabskej jari sa stáva majákom odolnosti a inovácií. Tarek Zouari, riadiaci partner spoločnosti Exco Tunisie diskutuje o strategickej geografickej polohe krajiny, ktorá spája Afriku a Európu, spolu s jej záväzkom podporovať kvalifikovanú pracovnú silu a progresívne hospodárske prostredie, čo vytvára z Tuniska atraktívnu destináciu pre zahraničné investície a expanziu podnikov, najmä v oblasti poľnohospodárstva, leteckého priemyslu, infraštruktúry, obnoviteľných zdrojov energie (najmä zeleného vodíka) a IT služieb.

Obchodné dohody a medzinárodné vzťahy

Tunisko má uzavretú širokú škálu mnohostranných a dvojstranných obchodných dohôd s približne 127 krajinami. Medzi kľúčové obchodné dohody s Tuniskom patria Africká kontinentálna zóna voľného obchodu (AfCFTA). Spoločný trh pre východnú a južnú Afriku (COMESA). Európske združenie voľného obchodu (EZVO), Dohoda o voľnom obchode so štátmi EZVO (Švajčiarsko, Lichtenštajnsko, Nórsko a Island), Dohoda o voľnom obchode so štátmi EZVO Všeobecná dohoda o clách a obchode (GAFTA), Dohoda o Maghrebskej arabskej únii a Dohoda z Agadiru. Okrem toho má Tunisko uzavreté mnohé bilaterálne obchodné dohody s rôznymi krajinami, ako je Spojené kráľovstvo a Pakistan.

Vysoko kvalifikovaná pracovná sila

Tunisko od 60. rokov 20. storočia podniklo významné kroky na výchovu talentov, najmä v oblasti vedy a techniky, a to prostredníctvom iniciatív zameraných na vzdelávanie a rozvoj zručností. Výsledkom je vysokokvalifikovaná pracovná sila, ktorá sa umiestnila na 5. mieste na svete v počte absolventov prírodných a technických vied (Globálny inovačný index, 2022) a je schopná plniť požiadavky rýchlo sa rozvíjajúceho globálneho trhu. Viacjazyčná znalosť arabčiny, francúzštiny a angličtiny u zamestnancov v IT sektore ešte viac zvyšuje atraktívnosť Tuniska pre spoločnosti, ktoré hľadajú schopnú a dynamickú pracovnú silu.

Iniciatívy v oblasti udržateľnosti

Tunisko zaviedlo národnú stratégiu pre zelené hospodárstvo. Medzi oblasti, na ktoré sa zameriava, patrí ekologické poľnohospodárstvo, ekoturistika, udržateľná doprava a infraštruktúra, udržateľné ekologické budovy, ekologický priemysel, IKT, energetická účinnosť a využívanie energie, ochrana obnoviteľných zdrojov vody a opätovné využívanie vody a integrované nakladanie s odpadom. Tuniský zákon o rozpočte na rok 2024 zavádza opatrenia zamerané na podporu ekologického financovania a udržateľného rozvoja, pričom ponúka daňové stimuly pre projekty šetrné k životnému prostrediu v oblasti zeleného, modrého a obehového hospodárstva.

Podpora pre začínajúce podniky a podnikanie

Zákon o startupoch, ktorý sa uplatňuje od roku 2018, zohráva kľúčovú úlohu pri podpore inovácií v Tunisku. Začínajúce podniky sú počas platnosti štartovacieho štítku oslobodené od dane z príjmu a príspevkov na sociálne zabezpečenie. Investori môžu využiť oslobodenie od dane z kapitálových výnosov. Podnikatelia môžu využiť príspevok, ktorý sa poskytuje spoluzakladateľovi a akcionárovi startupu pri jeho spustení na pokrytie životných nákladov počas jedného roka.

Nákladová konkurencieschopnosť

Tunisko sa vyznačuje nákladovou efektívnosťou, najmä pokiaľ ide o náklady na pracovnú silu a celkové životné náklady. Životné náklady v krajine sú 2,31-krát nižšie ako celosvetový priemer, čo ju radí na 190. miesto zo 197 krajín z hľadiska cenovej dostupnosti.

Národný štatistický úrad (INS) nedávno zverejnil prieskum “Zamestnanosť a platy” na rok 2022, ktorý objasňuje kľúčové poznatky. Z prieskumu vyplýva, že priemerný základný plat v Tunisku v roku 2022 je 924 dinárov, čo je približne 276 EUR.

Okrem toho tuniský investičný zákon z roku 2017 ponúka presvedčivé stimuly. Napríklad projekty národného záujmu, ktoré sú definované ako projekty s minimálnymi investičnými nákladmi vo výške 50 miliónov dinárov (približne 15 miliónov EUR) alebo projekty, ktoré vytvoria minimálne 500 pracovných miest v priebehu 3 rokov, majú nárok na celý rad výhod. Patria k nim odpočty dávok zo základu dane počas 10 rokov, investičná dotácia do výšky 1/3 nákladov projektu s limitom 30 miliónov TND, štátne dotácie na rozvoj infraštruktúry a 10-ročné oslobodenie od príspevkov zamestnávateľa.

Výhľad a strategické umiestnenie

Celkovo možno povedať, že napriek relatívne malej veľkosti miestneho trhu sa Tunisko vďaka svojej strategickej polohe, kvalifikovanej pracovnej sile, progresívnemu hospodárskemu prostrediu a záväzku k udržateľnosti a inováciám spoločne stáva vstupnou bránou do Afriky a Európy a ponúka bohaté možnosti pre podniky, ktoré chcú rozšíriť svoju prítomnosť v Afrike, alebo pre podniky, ktoré sa chcú priblížiť k Európe.

Ak sa chcete obrátiť na niektorého z našich odborníkov v Južnej Afrike, kontaktujte nás.