Helmi Talib

Yönetici Ortak, Kreston Helmi Talib, Singapur

Helmi Talib, kamu muhasebesi alanındaki kapsamlı geçmişi ve yaşam boyu öğrenmeye olan bağlılığıyla öne çıkan, yüksek nitelikli ve deneyimli bir Yönetici Ortaktır. Sektörde geçirdiği 30 yılı aşkın süre boyunca Singapur'un önde gelen meslek kuruluşlarının kıdemli bir üyesi olarak kendini kanıtlamış, özellikle Singapur Yeminli Mali Müşavirler Enstitüsü (ISCA) konseyinde görev yapmış ve birçok prestijli muhasebe kuruluşunda burs sahibi olmuştur.

Muhasebe yetenek açığı: Singapur’un stratejisi

December 20, 2024

Singapur’ daki muhasebe sektörü, hızlı teknolojik gelişmeler ve hem geleneksel uygulamalarda hem de modern dijital araçlarda yetenekli profesyonellere yönelik artan talep nedeniyle büyüyen bir yetenek açığı ile karşı karşıyadır. Küresel iş genişlemesi, uluslararası finansal standartlar ve düzenlemeler konusunda uzmanlık ihtiyacını daha da artırmaktadır. Aynı zamanda, iş-yaşam dengesi ve anlamlı kariyerlere odaklanma gibi değişen işgücü beklentileri de bu zorluğu artırmaktadır.

Kreston’dan Helmi Talib, FutureCFO ile bu konuları ve Singapur’un stratejik girişimlerini tartışıyor. Makalenin tamamını buradan okuyabilir veya aşağıdaki özete bakabilirsiniz.

Yetenek eksikliğinin giderilmesi

Bu zorlukların üstesinden gelmek için Singapur Maliye Bakanlığı tarafından desteklenen Muhasebe ve Kurumsal Düzenleme Kurumu (ACRA), 2022 yılında Muhasebe İşgücü İnceleme Komitesi’ni (AWRC) kurdu. AWRC, 300’den fazla katılımcıyla yapılan kapsamlı tartışmaların ardından, meslek için sürdürülebilir ve yetenekli bir yetenek hattı oluşturmaya yönelik öneriler içeren bir rapor yayınladı.

Birinci sütun

İyi Kariyerler Sağlayın, mesleğin cazibesini artırmaya odaklanıyor. Temel tavsiyeler arasında ücretlendirme yapılarının yeniden tasarlanması da yer alıyor -büyük firmalar ve bu yıl ücret kademelerini ve performansa dayalı ikramiyeleri güncelleyen Kreston Helmi Talib tarafından zaten benimsenmiş durumda.

İş-yaşam dengesinin ve anlamlı çalışmanın savunulması, esnek çalışma saatleri ve evden çalışmaya yönelik devlet teşviklerini beraberinde getirmiştir. Ayrıca, Verimlilik Çözümleri Hibesi (PSG) ve Robotik Süreç Otomasyonu (RPA) programları gibi girişimler, KOBİ’lerin dijital araçları benimsemesini destekleyerek verimliliği ve morali artırırken daha iyi bir iş-yaşam dengesi sağlıyor.

İkinci sütun

İkinci sütun olan Kalite Yolları Oluşturma, muhasebe kariyerlerini daha erişilebilir hale getirmeye odaklanmaktadır. ISCA, Singapur Yeminli Muhasebeci Yeterliliğini (SCAQ ) kolaylaştırmış, küresel CA kuruluşları ile karşılıklı düzenlemeler getirmiş ve yetenek gelişimini artırmak için 15 milyon S$ tahsis etmiştir.

Bu fon, muhasebe lisans öğrencilerinin eğitimleri sırasında SCAQ gerekliliklerinin çoğunu karşılamalarına olanak tanıyan Hızlandırılmış Yol Programı (APP) gibi girişimleri desteklemektedir. Muhasebe mezunu olmayanlar da altı modülden oluşan Temel Program aracılığıyla sertifika alarak mesleğe giriş noktalarını genişletebilirler.

Üçüncü sütun

Üçüncü ayak olan Mesleki Yeteneklerin Güçlendirilmesi, geleceğe hazır profesyonellerin geliştirilmesine odaklanmaktadır. Temel eylemler arasında Singapur Yeminli Mali Müşavir (CA) unvanının tanınırlığının artırılması ve SCAQ sınavlarının tamamlanmasındaki zorlukların ele alınması yer almaktadır. Adayları desteklemek için ACRA ve ISCA kendi kendine çalışma materyalleri, hazırlık kursları ve yeni uzmanlık alanlarıyla müfredatı güncellemek için üniversitelerle ortaklıklar başlattı.

Bu öneriler birlikte, Singapur’un muhasebe mesleğinde sürdürülebilir büyüme için ileri görüşlü bir plan sunmakta ve mesleği hızla gelişen bir ortamda zorlukların üstesinden gelmek ve fırsatları yakalamak için donatmaktadır.

Singapur’da iş yapmak hakkında daha fazla bilgi için buraya tıklayın.

Haberler