Лайза Роббінс; що таке міжнародне мислення?
March 23, 2023
Лайза Роббінс, генеральний директор Kreston Global, ділиться своїми думками про те, що робить великого міжнародного лідера.
Вимога до лідерства
Перше – це те, що міжнародне мислення позиціонує вас для успіху в глобалізованому світі. Більше того, це передумова для лідерства. Наші країни набагато більше пов’язані та взаємозалежні, ніж раніше, і вміння впевнено орієнтуватися в різних середовищах, в яких ви опинитеся, є ключовою компетенцією.
Якщо ви обмежені, ви зазнаєте невдачі. Ви не будете спілкуватися з людьми, з якими маєте справу, ви можете не розуміти, як вони працюють, і може виникнути безліч непорозумінь. Звичайно, ви не можете повністю стерти культурний розрив, просто проявляючи цікавість, але бажання вчитися має велике значення.
Ви також втратите можливості для навчання та розвитку. Ми можемо багато чому навчитися в інших культурах, як про те, як вести бізнес, так і про життя в цілому. Вам не потрібно намагатися винайти велосипед у своїй фірмі, коли ви можете просто спостерігати за тим, як працюють ваші колеги в інших фірмах Kreston, і адаптувати їхні найкращі практики. Саме так досягається більшість найбільших досягнень.
Коли ви мислите на міжнародному рівні, ви будете говорити з клієнтами та колегами про ваші відмінності та спільні риси, обмінюватися думками та ділитися тим, що є важливим для вас. Результатом стануть глибші, більш значущі стосунки.
Це не просто “приємно мати”, а основа довгострокового партнерства та сталого бізнесу. Причина, чому “Знати тебе” є девізом Крестону, полягає саме в тому, що ці розмови і формування цих глибших стосунків є критично важливими для того, щоб запропонувати трансформаційне служіння.
Мислити міжнародно… Навіть на місцевому рівні
Все це стосується і вас на місцевому рівні. Хоча ми говоримо про мислення “на міжнародному рівні”, це мислення не вмикається чудесним чином, коли ви телефонуєте комусь в іншу країну або сідаєте на літак за кордоном. Цікавість до інших робить вас кращим, більш поінформованим і більш привабливим лідером у себе вдома.
І нарешті, такий підхід – це весело! Принаймні, я завжди вважав, що це так. Ніщо не цікаве так, як інші люди. Якщо ви любите подорожувати і відкривати для себе нові місця та пам’ятки, то знайомство з людьми, чий життєвий досвід дуже відрізняється від вашого, принесе вам ще більше задоволення.
Ніщо з цього не обов’язково є природним, і просто приналежність до міжнародної мережі не означає, що ви автоматично мислите на міжнародному рівні. Ваш розум все ще може бути закритим, навіть якщо ви щодня спілкуєтеся з людьми на іншому кінці світу. Це навичка, яку потрібно розвивати.
Свідомо розвивайте своє міжнародне мислення
Часто цитоване опитування McKinsey показало, що 76% керівників вищої ланки вважають, що їхнім компаніям необхідно розвивати глобальні лідерські здібності, і лише 7% вважають, що їхні зусилля є ефективними. Цьому дослідженню вже більше десяти років, але прогалина і потреба в ньому, безумовно, все ще існують.
Дехто з вас може бути природженим “міжнародним мислителем”, а дехто захоче ним стати. У будь-якому випадку, я хочу закликати вас і ваші команди робити більше для того, щоб свідомо мислити на міжнародному рівні.
Ось кілька простих кроків:
- Коли до Kreston приєднується фірма з іншої країни, надішліть їй електронного листа і попросіть розповісти про себе. А ще краще – зателефонуйте.
- Щоразу, коли до нас приєднується нова фірма, слідкуйте за нею на LinkedIn. Зверніть увагу на їхні культурні свята та питання, які є важливими для них.
- Діставайте свій атлас! Чи знаєте ви, де розташовані наші фірми на інших континентах?
Завдяки глобалізації наш світ стає більшим. Але чим більше ти знайомишся з людьми, тим менше це відчувається. Це саме те, до чого ми повинні прагнути – робити дії, які допомагають нам відчувати себе ближчими та інтимнішими, незалежно від відстані між нами.
