Ведення бізнесу в Мавританія

How quickly can I set up a business?

Реєстрація компанії в Мавританії може відбутися протягом 8 днів.

What is the minimum investment needed?

Що стосується філії, то вона не має статутного капіталу.

Для товариства з обмеженою відповідальністю не існує мінімального капіталу. Ви можете надати ту суму, яку хочете.

Для анонімної компанії існує мінімальний капітал у розмірі 500 000 MRU.

How can I raise finance?

Через материнську компанію або акціонерів.

What are the legal requirements for setting up my business?

Є два (2) варіанти вибору:

Або компанія за законодавством Мавританії, яка є товариством з обмеженою відповідальністю, або публічним акціонерним товариством, або філією материнської компанії.

Для реєстрації бажаного типу структури в Мавританії необхідно виконати три (3) дії:

– підготовка та передача юридичних документів, належним чином підписаних представниками акціонерів суб’єкта господарювання, що створюється;
– реєстрація в комерційному реєстрі;
– реєстрація у відповідних адміністраціях.

Реєстрація компанії в Комерційному реєстрі відбудеться протягом восьми (8) днів після повідомлення про належним чином підписані документи.

Він повинен зареєструватися у представників наступних адміністрацій, представлених в “Guichet Unique”: Національного фонду соціального забезпечення (CNSS), Національного фонду медичного страхування (CNAM) та податкових органів, щоб отримати податковий ідентифікаційний номер (так званий французькою мовою “Numéro identification fiscal або NIF”).

What structure should I consider?

Ми радимо вам створити філію. Він більше підходить для компанії, яка бажає реалізувати проект обмеженої тривалості, крім того, його спосіб управління є простішим.

What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?

Податок на заробітну плату встановлюється на дохід від заробітної плати та пов’язаних з нею надбавок (брутто-заробітна плата).

Роботодавець зобов’язаний утримувати податок на заробітну плату, що підлягає оподаткуванню, за прогресивною шкалою з надбавкою в розмірі 6 000 MRU на кожну зарплату:

– Зарплата брутто менше або дорівнює 9 000 МРОТ, 15%;
– Зарплата брутто більше 9 000 лей і менше або дорівнює 21 000 лей, 25%, і
– Зарплата брутто більше 21 000 лей, 40%.

Для внесків на соціальне страхування:

Внески до Національного фонду соціального страхування (CNSS) становлять 16%, які розподіляються між працівником (1%) та роботодавцем (15%). Основою розрахунку є фактична заробітна плата з максимальною межею в 7 000 MRU.

Для CNAM базою для розрахунку є 9% від брутто-зарплати, тобто 5% (частка роботодавця) і 4% (частка працівника).

Is there anything else that I should know?

Податок на заробітну плату необхідно сплачувати до 15 числа кожного місяця.

Внески на соціальне страхування повинні бути сплачені до 15 числа місяця, наступного за кварталом, в якому виплачується заробітна плата.