国际妇女节珍妮-里德

March 7, 2023

每年3 月 8日，全球庆祝国际妇女节，以表彰妇女对社会、经济、文化和政治进步所做的贡献。 这一天还呼吁采取行动，加快实现性别平等和妇女赋权。 今年，克瑞斯顿全球公司（Kreston Global）的目标是从其网络中选出几位杰出女性，并从她们的经验中学习如何成为组织中的成功女性。

珍妮-里德（Jenny Reed）是会计和审计行业的知名人士，拥有超过 25 年的公共执业和行业经验。 今年早些时候，她被任命为Kreston Global 的质量和专业标准总监，她以极大的热情和专业知识担任了这一职务。 在此之前，她曾担任天职国际会计师事务所审计与鉴证部主管，在那里，她树立了自己作为敬业和创新型领导者的声誉。

在全球会计网络中担任高级职务的动力是什么？
我的主要驱动力是帮助他人的愿望–我的工作是为了我们成员公司的利益，因此我所做的一切都是为了帮助他们，最终帮助他们帮助他们的客户。

您认为本行业欢迎女性担任领导职务吗？
自从我 25 年前加入会计行业以来，情况有所改善。 我还是实习生的时候，工作时甚至不能穿长裤！ 值得庆幸的是，自那以后，情况有了很大的改观，在会计网络的全球办事处中，我们看到了更多的女性董事和合伙人，以及更多担任高级领导职务的女性。 因此，我认为当务之急是尽我所能，鼓励和扶持下一代女性在这个行业中不断进步。 在职业生涯的每个阶段，我们都能做到这一点。

成为全球会计领域成功的女性领导者需要具备哪些素质？
在国际上工作是一种莫大的荣幸。 来自不同国家、不同文化和不同背景的人都有自己的观点和工作方式，而我的部分职责就是帮助将这些其他想法和观点汇集起来，为整个网络谋福利。 你需要善于倾听，并且谦虚谨慎–我有很强的主见，但很轻率，因为我不知道世界上什么时候会有人有更好的想法或方法。 此外，还需要一定的外交技巧和耐心–将人们聚集在一起并达成共识需要时间，但这对组织来说是非常宝贵的。

我们最近调查了 “国际企业家“–希望拓展国际业务的企业家。 数据显示，女性首席执行官比男性首席执行官更有可能考虑向海外扩张。 你认为为什么会这样？
从历史上看，许多女性认为，要想出人头地，就必须比男性更努力、更优秀，她们追求成功的动力可能会鼓励她们冒险走向世界。 有效的海外拓展始终是一项协作努力，因此，由于团队合作是许多女性的强项，这一统计数字并不让我感到惊讶。

有重要迹象表明，现有网络是在特定国家进行海外扩张的吸引力所在；您认为女性国际企业家为何比男性企业家更看重这一点？
知道通过会计网络可以获得当地的知识和专业技能，这让跨行业创业者感到放心，也让他们有信心专注于自己最擅长的领域。

你会给 28 岁的自己什么建议？
当我申请会计专业的实习职位时，我对面试机会之多感到惊讶。 在我职业生涯的早期，我经常低估自己的能力，不为晋升而努力。 我能给年轻的自己最好的建议就是对自己的能力充满信心，并向着星星前进！

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