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在以下国家开展业务 澳大利亚

How quickly can I set up a business?

一家新公司可以在几分钟内注册成立,但在实际操作方面却需要更长的时间,比如说:

– 外资实体的税务登记需要经核证的身份证明文件副本,这通常依赖于邮政系统。
– 在公司董事能够前往澳大利亚分行办理身份验证手续之前,银行账户可能很难开立。

由于这些原因,一般来说,您需要四周左右的准备时间来建立澳大利亚企业。

 

 

What is the minimum investment needed?

没有法定的最低投资额–新公司只需 1 美元的股本即可注册成立–因此投资额将取决于拟议业务的资金需求。

不过,澳大利亚的税收制度确实包括一项薄资本化制度,即当实体的债务与股本比率超过一定限度时,限制利息支出的扣除。 除非每年的债务扣除额(即利息和借贷成本)超过 200 万美元,否则薄资本化规则并不适用,因此实际上只与大型企业有关。

 

 

How can I raise finance?

私营公司不得向公众筹集资金,因此只能从股东处获得资金,或向金融机构借款。

上市公司可用于向公众筹集资金的大型企业。

 

 

What are the legal requirements for setting up my business?

澳大利亚的四种主要商业结构类型是

– 个体经营者
– 合作伙伴
– 信任
– 公司名称

What structure should I consider?

进入澳大利亚市场的国际投资者一般会选择成立一家新的澳大利亚公司,或者成立一家外国公司的澳大利亚分公司。

成立澳大利亚私营公司

澳大利亚公司是不同的法律实体。 它们必须在澳大利亚证券和投资委员会 (ASIC) 注册。 澳大利亚私人公司必须至少有一名通常居住在澳大利亚的董事,该董事通常担任税务方面的公职人员。

私营公司为股东提供有限责任保护。

由外国公司实体拥有的澳大利亚公司有初步的法定审计义务,但大多数中小型实体可以申请审计豁免。

注册外国公司的分支机构

在澳大利亚经营分支机构的外国公司也必须向澳大利亚证券和投资委员会注册。 公司必须指定一名当地代理人,授权其代表外国公司接受通知送达。 当地代理可以是个人或公司,但必须是澳大利亚居民。 澳大利亚居民必须担任分支机构的税务公职人员。

由于分支机构不是一个独立的法律实体,因此不提供有限责任保护。

除非获得豁免,否则注册外国公司必须每个日历年至少向澳大利亚证券和投资委员会提交一次财务报表。 如果获得豁免,则每年提交年度申报表。 在这两种情况下,每年的申请费均为 1,339 美元。

What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?

所得税

所得税年度截止于 6 月 30 日,但经纳税人申请,可批准替代会计期,以便与外国所有者的财政年度保持一致。

澳大利亚的企业税率为 30%,但集团年营业额低于 5000 万美元的实体适用 25% 的较低税率。

公司税率适用于澳大利亚公司和外国公司在澳大利亚的分支机构。

 

商品及服务税

大多数商品和服务的供应都要征收 10% 的商品和服务税。 这是一种增值税,退还给生产链中除最终消费者之外的所有各方。

消费税按月或按季度向澳大利亚税务局报告。

 

国家税收

澳大利亚各州和地区都对应税工资征收工资税。 薪资税有一个起征点,低于该起征点则无需缴纳薪资税。 例如,在新南威尔士州,年薪超过 120 万美元的工资适用 5.45% 的工资税。

各州还对财产所有权征收土地税,并对某些资产的转让征收印花税。

 

薪资和人力资源事务

 

附带福利税 (FBT)

FBT 是对雇主为雇员提供的大部分非现金福利征收的税款。 无论福利是直接提供给雇员还是雇员的同事,都要向雇主而非雇员征收。

所得税税率为 47%,相当于最高个人所得税边际税率。

有些福利是免税的(如员工搬迁费用),有些福利则享受一些优惠待遇(如汽车),这就为有效的薪酬税组合提供了机会。

大多数雇主在协商薪酬方案时,都会考虑雇佣方案的总成本,包括 FBT 成本。

 

离开

澳大利亚的全职雇员每周工作 38 小时,每年可享受 20 天年假。 长期兼职雇员按比例享受年假,临时雇员不享受年假。 未使用的年假可继续使用,直至使用完毕或在离职时支付。

全职和长期兼职雇员每年还可享受 10 天的个人/看护假(即病假)和 2 天的抚恤假。

雇员为一名雇主全职服务满 10 年后,一般有权享受长期服务假。 各州的规定略有不同,但在新南威尔士州,雇员在工作满 10 年后可享受 2 个月的长期服务假,此后每满 5 年可享受 1 个月的长期服务假。

 

退休金

退休金保障计划旨在让员工累积退休金。 根据该计划,雇主必须为大多数雇员缴纳养老金。 目前规定的缴费率为工资总额的 10.5%,但建议在 2025 年 7 月 1 日前逐年提高,届时将达到 12%。

 

工人赔偿保险

工人赔偿保险在所有州都是强制性的。 保险费的计算方法是将与工作风险程度相称的费率适用于雇主当年的工资、退休金和附带福利税支出总额。

 

员工股票计划

澳大利亚的税收制度包括对员工股票和期权计划的一些税收优惠。 这些规定对 “初创公司 “最有吸引力,”初创公司 “的定义很宽泛,即澳大利亚居民的非上市公司,集团的所有成员公司成立时间都不超过 10 年,年营业额不超过 5000 万美元。

 

 

Is there anything else that I should know?

澳大利亚是世界上最富裕的国家之一。 这里拥有一支受过教育、技术熟练的劳动力队伍,为企业的扩张提供了绝佳的机会。 澳大利亚欢迎并鼓励外国投资,虽然政府有权阻止违背国家利益的建议,但筛选过程是透明和自由的。

澳大利亚拥有一支多语种、高学历、高技能的劳动力队伍,这得益于完善的教育和培训体系。

该国分为 3 个不同的时区。 在大多数州,夏令时运行半年,从 10 月的第一个星期天到 4 月的第一个星期天。 在这几个月中,悉尼的时间是格林尼治标准时间+11,因此当悉尼的时间是上午 9 点时,纽约和伦敦的时间分别是前一天的下午 6 点和晚上 11 点。 在一年的其余时间里,悉尼时间为格林尼治标准时间+10。 这些时差有时对寻求全天候全球业务的企业很有吸引力。

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