在以下国家开展业务 保加利亚

How quickly can I set up a business?

由于创办企业通常始于法律结构的注册，因此创办企业所需的时间因所选法律结构的注册时间而异。

根据投资者的不同情况，预注册期可能需要一周到数月不等。 这包括以下步骤所需的时间：

1) 提供起草文件所需的必要信息和数据；
2) 起草法律结构注册文件（约 2-3 个工作日）；
3) 多份文件的公证和加注时间（如果文件未在保加利亚公证）、
4) 创办人（如果创办人是法人实体）出具附有加注的良好信誉证明的时间；
5) 在保加利亚进行文件翻译和公证的时间。

在保加利亚登记局商业登记处正式登记法律结构需要 24 小时。
在保加利亚注册机构的商业登记处正式注册法律结构的同时，该法律结构还可以进行增值税登记。

What is the minimum investment needed?

最低投资额取决于投资者选择的法律结构。 初始投资分为两类：所选法律结构的预付资本成本和国家、银行和其他费用成本，如公证、翻译、文件合法化等。

预付资本的费用如下：

1.独资经营 – 无成本；
2.普通合伙企业 – 无费用；
3.有限责任公司 – 2 列弗；
4.股份公司 – 50 000 列弗；
5.外国公司的分支机构 – 无费用。

根据法律结构的不同，国家、银行和其他费用在 100 – 300 列弗之间。

How can I raise finance?

资金来源多种多样，但通常可以分为两类：内部资金来源和外部资金来源。

1.内部资金来源可能是公司所有者的投资、留存收益、出售资产所得、经营活动产生的权益等。 公司所有者可以通过正式增加公司资本、贷款或额外货币出资（如果是有限责任公司）的方式为公司提供资金。
2.外部资金来源包括信贷机构贷款、第三方贷款、债券贷款（股份公司）、租赁、保理。

What are the legal requirements for setting up my business?

保加利亚最常见的法律结构有

1.个体经营者；
2.普通伙伴关系；
3.有限责任公司；
4.股份公司；
5.外国实体的分支机构。

合伙企业和资本公司可能因承担风险不同而有所区别。

任何希望自己承担风险并用自己的资产承担债务责任的人，都可以在保加利亚注册机构进行商业注册，成为独资经营者，也可以与同事一起建立普通合伙企业。

任何人如果希望承担较小的财务风险，并将自己的预付资本限制在一定数额内，都可以成立一家资本公司，即有限责任公司或股份公司。

有限责任公司的法律结构如下：由公司资本所有者组成的股东大会，以及在第三方面前组织和代表公司的经理。 有关公司的主要决定由股东大会做出。 大会任命并解除公司经理的职务和责任。

而股份公司则有一个由股东组成的股东大会和一个董事会。 公司及其活动的主要决策由董事会做出。 股东大会的权利非常有限。 股东大会任命并解除公司董事会成员的职责和责任。

外国公司可以决定不在保加利亚注册一家新公司，而是设立一家外国公司的分支机构。 分公司不是一个独立的法律实体，而是海外母公司的延伸。 母公司任命一名或多名经理管理和代表分公司。

What structure should I consider?

我们可以推荐的新创企业结构是有限责任公司。

有限责任公司是一种资本公司，这意味着资本所有者承担的财务风险较小，仅限于公司预付资本的数额。

法律规定的预付资本最低金额为 2 列弗，这为公司的成立提供了机会，而无需大笔费用。

例如，资本所有者通过股东大会做出有关公司活动的最重要决定：

1.任命和解聘经理；
2.决定减少或增加资本；
3.决定设立或关闭分支机构以及参股其他公司；
4.就不动产及其不动产权利的取得或转让等问题做出决议。

资本所有者可任命自己为公司经理。

未经所有其他合伙人明确同意，不得接受第三人（自然人或法人）成为公司合伙人。

What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?

作为保加利亚的首都，索非亚是该国最大的城市，也是保加利亚许多企业和许多外国投资者的主要投资地。 正因如此，索非亚成为大多数新投资者的首选之地。 其他一些首选地点包括普罗夫迪夫、瓦尔纳和布尔加斯。

保加利亚工资发放制度的一般规定是根据《保加利亚劳动法》和《保加利亚社会保障 法》制定的。

与雇佣关系有关的两大税种是

– 社会保障保险缴款和
– 所得税

雇员 60% 的社会保险费由雇主承担。 其余 40% 的社会保险费和所得税由雇员支付。 雇主有义务按月从其雇员的工资中扣除相关金额。

在保加利亚工作的外籍员工与保加利亚员工适用相同的税收法规。

无论雇员是本地人还是外国人，都应缴纳所得税。 任何在任何 12 个月期间在保加利亚居住 183 天或 183 天以上的个人，或其重要利益中心在保加利亚的个人，均被视为居民。

个人所得税税额为相关纳税年度在保加利亚赚取的全部收入的 10%。

保加利亚的社会保险制度涵盖养老金、疾病、残疾、生育、失业和儿童保育津贴。 雇主和雇员还必须为公共医疗保险缴费。

保加利亚政府规定的最低工资为 2021 年每月 650 保加利亚列弗。

工资按月支付，发薪日由雇主和雇员商定。

保加利亚的标准工作时间是每天 8 小时，每周 40 小时（5 天）。

雇员在一个日历年内可使用的强制性带薪年假至少为 20 天。